北方的三月虽然依旧有些清冷,但早春那温和的气息却也透着别样的亲切,轻柔地拂人脸颊,几分腼腆,几分矜持,几分神秘。
这个春天,对李闯来说,意义非凡。李闯终究以自己优秀的综合素质取得了省考公务员的面试资格,踏上动车前往省城参加省人事部门和天祁山自然保护区管理局联合进行面试的李闯心情有些激动,透过车窗,远望天际,他心想:“天祁山自然保护区管理局此次共招12个基层编,目前,我的笔试成绩名列第二,如果面试、体检、政审都不出意外、没有问题的话,那么我这个省属公务员应该是当定了的。”
李闯的嘴角浮上一抹微笑,显然,此次面试,李闯因为面试成绩较大的优势他并没有太大的压力,他塞上耳机,一边领略着随窗而过的风景,一边习惯性地听他那些喜欢的、百听不厌的歌曲,思绪便也随着眼前飞逝的景色,耳郭优美的旋律漫无天地的驰骋变化着,或远或近,或浓或淡,或清晰或影乎。
按照招考规定,本次省招面试比例为1:3,天祁山自然保护区管理局招考的12个职位共有36人参加本次面试,大家笔试成绩差距都不大,竞争依旧十分激励。
省天祁山自然保护区管理局坐落在黄河之滨,像众多国家机关一样,庄严而肃穆,秩序井然。李闯到达面试地点的时候,大部分参加面试和组织面试的人员已经基本到位,四楼会议室临时被确定为备考区,具体面试是在斜对面的一间大办公室里。在接到面试通知的一周时间内,李闯夜以继日地做足了准备工作,他查阅了大量面试题、网搜各种面试技巧等。期间,李闯还向半年前已经考取公务员资格的南方同学好朋友苏文杰详细询问了他当时面试时的情景,每一个细节都不放过。就在来省城之前,李闯还精心设置了两场面试情景模拟,他的姚素婷做主考官,他做面试考生,边做边讨论,边不断的改进,尽管好些细节让李闯跟姚素婷忍俊不禁,但效果还是很不错。
一般来说,公务员面试包括以下几个方面的综合评定。一是综合分析能力。综合在于将已有的关于研究对象各个部分、方面、因素和层次的认识联结起来,形成对研究对象的统一整体的认识。分析则是把一件事物、一种现象、一个概念分成较简单的组成部分,找出这些部分的本质属性和彼此之间的关系。二是计划组织协调能力。就是对自己、他人、部门各项活动做出计划、排出日程、调配资源,并对冲突各方的利益根据一定的标准进行协调。三是言语理解与表达能力。也就是针对不同的听众采取不同的语言方式、风格,将自己的思想、明白无误地、清晰条理地表达出来,让听众接受并能引起反响的能力。四是应变能力。在有压力的情境下,思考、解决问题时能够迅速而灵活地转变角度,随机应变,触类旁通,做出正确的判断和处理。五是人际交往的意识与技巧。一般指建立和维持自己与他人、团体的关系。这些关系是有目的的、与工作相关的,包括与他人的沟通,以及组织中的服从、合作、协调、指导、监督活动。六是求职动机与拟任职位的匹配性。指在一定需要的刺激下,直接推动个体进行求职活动以达到求职目的的内部心理活动。这些能力一般都能够准确而全面地反映出一个人的综合素质。
面试的严格程度不用多说。进入备考区时要例行安全检查,资料、手机入袋封存,考生隔离入座,按照抽签顺序,有专门的工作人员引导考生的出入、离场等。
李闯是第十三个入场。其实聪明的李闯心里明白,也许从他进入天祁山自然保护区管理局大门的那一刻起,面试就已经开始了,办公区摄像头,或者某一处不易觉察的眼睛就已经在观察着每一位考生的言谈举止了,所以从步入大门的那一刻起,李闯便有意识地既保持着自然又把持着自身言谈举止的端庄与得体。
“各位考官好!”随引导员进入面试考场的李闯礼貌地鞠了一躬并问好。
有那么一刻,李闯内心漫过一丝紧张情绪,因为,他没想到面试考官竟然有一长溜十几个人,准确说是十一个人,乍一看,这么多人、这阵势,一般人多少都会紧张。这种场合,这个时候考生的心理素质就显得尤为重要了,紧张和慌乱那是大忌。李闯借助走向考生座位的当口,马上调整情绪,他很快就镇定了下来。桌子上一张纸,一支铅笔,除此之外啥也没有。
“小伙子长的很帅气呀,你来自ZY?今年二十几了?”
李闯对面正中间一位精神干练、优雅的中年妇女微笑着对他说。这样的开场,既消除了李闯的紧张心理,又给足了他应考的信心。
一位经验丰富而有水平的主考官。
“哦,谢谢主考官!我来自丝路重镇,塞上江南,有着神奇丹霞的美丽ZY,今年23岁。”李闯微笑着回答,简洁而流畅。
“哦,不错。欢迎参加今天的面试。面试内容主要是通过我们面对面的沟通和交流,来对你进行进一步的了解;时间约为20分钟,共3道题目。每道题6分钟包括每题的听题和答题时间;回答每个问题前,你可以先
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