可是，陈卫红上任后，让一些想看笑话的校长心里落了空。
陈卫红这个后起之秀，不仅压住了潭定乡中学这个烂堂子，还很快地就把这个烂摊子给收拾好。特别是陈卫红把校办企业办起来之后，为潭定乡中学教师福利大幅增加提供了可能，给其他校长带来了不小的压力。
“陈校长，你的校办企业办得红红火火的，这次的成绩又考得这么好，是不是办一个招待？”林启三开半玩笑地说道。
“好啊！”陈卫红嘴里回答着林启三的话，眼睛却看着明树。
“我同意！陈校长，今天你就出点血，办大家一个招待。既然说起了这个话题，我有个想法，一会儿散会后，你带着大家去参观一下你的企业，给他们出出点子，带领大家共同致富。”明树微笑着点了点头。
“好，欢迎各位校长到潭定中学校办企业公司指导工作！”陈卫红说完，去办公室打了个电话。
会上，明树用了一段时间介绍陈卫红在潭定乡中学的工作举措，这才让一些认为陈卫红是瞎猫碰着死耗子的校长，略微收起了一些轻视之心。
“陈校长，现在给你十分钟时间，你给大家说说你的一些做法吧。”明树看着陈卫红。
之前，明树与陈卫红进行了沟通，陈卫红为此做了些准备：“今天在座的，除了教办的几位领导，还有林校长、代校长、黄校长三位都是我曾经的领导，在你们面前，我这个毛头小伙儿，怎么敢班门弄斧？可是，我又不能违背明主任的命令。这样吧，我就把我在工作中的一些做法向各位领导汇报一下，你们就当是在听取学生向老师汇报作业。我汇报完之后，请各位领导务必给我支支招，教教我！”
陈卫红从自己“管人为本”的管理理念说起，介绍了如何建设几支队伍，如何通过管人来管事，通过评价来导向和激励大家，如何通过培养习惯来降低管理成本。不知不觉间，二十分钟过去了，大家却似乎都没有发觉。
听了陈卫红的这番理论与实践相结合的介绍，各位校长开始收起轻视之心，有的甚至露出钦佩的神情。
会议结束后，几位校长走出教办院子大门，发现林叶辉等六名中层干部恭敬地等候在那里。
令代光华等人感到比较吃惊的是，赖金文、林叶辉等对校长历来不怎么买帐的老资格，竟然对陈卫红非常的恭敬。
待参观完潭定乡中学校办企业的四个勤工俭学项目，听了林叶辉的介绍和陈卫红的补充说明之后，包括黄红珠在内的校长们，完全收起了先前的不屑与自傲，态度与神情开始谦恭起来。
中午，陈卫红在潭定区招待所宴请了十二位校园长和潭定教办的领导，潭定乡乡长王明良、分管教育的副乡长与财政所长出面相陪。
这更让校长们有些吃惊，一次临时决定的聚会，陈卫红居然轻易地就把乡长和财政所长请来做陪，不由得再次对陈卫红增添了些敬畏。
临近寒假，在外打工的家长陆续返回。
散学典礼之前，潭定乡中学召开了第二次家长会。
会上，赵奎首先介绍了潭定乡中学本期末的成绩情况，重点介绍了初三年级的纵向对比和优生情况，初一年级的综合情况，也提到了初二年级的进步情况。廖子兴介绍了学生行为习惯养成教育的情况，对假期的家庭教育进行了指导。
陈卫红全面地介绍了学校常规管理、优化课堂、习惯养成教育等方面的情况后，充满激情地站了起来：“各位家长，潭定乡中学已经步入跨越式发展的快车道，我们的老师们正铆足了劲在奋力拼搏。有了你们的支持，有了上级领导的关心和支持，有了全体学生的配合，潭定中学将会越来越好，这些可爱的孩子将越来越可爱！在这里，我向你们庄严承诺，潭定中学的教职工将积极学习和探索，不断改进工作，更加努力地拼搏！明年、后年、大后年，我们的教学质量一定会一步一个台阶地往上攀升！相信我们潭定中学的老师，一定会给你交上一份满意的答卷，回报你的信任与支持！”
大会后，分班召开了学生家长会。
班主任按照预备会上陈卫红、廖子兴、赵奎等人提出的要求，详细地分析了本班成绩的进步情况，对学生成绩、习惯、心态等方面的进步情况一一点评，对家庭教育提出了建设性的意见。
散学典礼的下午，潭定乡中学展开了学期工作总结会。会议分为两个阶段，第一阶段是成绩分析与工作建议的业务工作会。相关成绩等已经在家长会上进行了介绍，这个会上，陈卫红与赵奎从业务的角度，分别对三个年级的成绩进行了纵横比较分析，列出了优势与薄弱学科，剖析了成因。两人还对各层次的学生，特别是升考的临界生，分析到了具体的优势与薄弱学科，
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