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绯色升迁图:崛起官场

131、教训
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    马成龙见秦书凯要走,赶紧用呵斥的口气说,秦书凯,这么点事情,你要有时间观念,不能拖到猴年马月,现在编制核查中有问题的大部分人都已经正常上班了,剩下的人为什么不能享受同等待遇,作为组织部长,要从关心下属,关心群众的角度考虑问题,不能整天高高在上,想干什么就干什么?

    秦书凯正想反驳,马成龙继续说,一个领导干部,如果不适应领导岗位的需要,经常出现这样那样的问题,说明工作能力有问题,既然干不了这份差事,也就没必要赖在位置上,让上级领导也是跟着受罪。

    马成龙这句话已经说的相当难听了,就算是脾气再好的人,也忍不住火大。已经走到门口的秦书凯,猛然转身,走到马成龙前面,声音比原先提高了好几个分贝,冲着马成龙大声说:

    “马成龙,你以为你是什么东西,如果你认为我这个人不适合现在的领导岗位,你可以到市委或者是组织部那儿找上级领导反映,然后继续建议调整我的工作岗位吗,反正这样的事情你做起来也是轻车熟路了,也不是第一次了,但是,说句不好听的话,一个人,没有本事做到之前,不要他妈的牛逼呼呼的,上次没有调整成功,是不是很丢人啊。”
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