戚东，那个啥，我二姑说了，你就给我上堂课，权威是啥？”
戚东接过了烟点上，笑了笑，“伯母就是那么一说，其实我也不完全懂，大体上说吧，领导的权威就是在权力的使用中体现出来的，就拿你刚才说的，让市委书记去干涉过问一个小干部的人事安排，那是不可能的，不否认市委记书是市里最具权威的一号领导，但他要是去过问一个小干部的人事安排，那这种权威就荡然无存了，权力是不能滥用的，一但滥用就谈不上权威了，权力的合理使用过程中才能体现出权威，领导既要体现自已的权威，还要维护其它职能部门的权威，你说一个市委书记去插手一个小干部的人事安排，置组织部于何地？组织部的大小干部又用什么眼光来看待这个书记？市里那么多处级、副厅级干部都是书记一句话左右命运的，他能为了一个小干部去开这个口？全市官员都会笑话他的，说白了吧，到了市委书记和市长这个领导层次，非正处级正位实职干部的人事调整问题，他们是不会轻易表态的，即便是正处级干部要挪动，市委书记也会先交给组织部去酝酿，他不可能轻易发言的，这样才能维护他的权威，就算你这个副科干部是他的看好的，他也不可能直接替你说什么话，还有许多种方式能表达他的意图，下面那些官都是人精，你怕没人能领会大书记的意思？堂堂市委书记真要插手一个小干部的人事安排，那市委就乱套了，组织部长管什么去？管小干部以下的干事？科员？要是手伸到区、县一级那更成了天大的笑话，要县委做什么？要县组织部做什么？都撤消了让市委书记一手抓好了，一把抓到基层了，其它人全能回家了。”
栾兵听的一楞二楞的，“哦哦，还有这个说法啊？我以为市委书记说句话更好办事呢。”
“这话他能说？但是有这层关系在，可操作的方式就太多了，还要他说什么话？简单的比喻一下，患感冒的病人去医院打针，院长跑下来把护士推一边了，他来打这个针，那护士怎么看他这个院长？医生们怎么看这个院长？要医生和护士全没用了吧？院长你‘大包大揽’了，可能吗？”
“哦……明白了，你这么一说我就明白了，也就说是低级别的干部不值得人家大书记去插手？”
戚东笑了一下，“不是低级别干部，就是一些不太重要的处级部门的头头儿挪动，市委书记也未必会发言，这个时候组织部会去酝酿，既能竖立组织部的威信，又能让组织部长感觉到领导对他‘信任’，你说书记连个科级干部的任命都要插手，组织部长会想‘我这么没用吗’？再说了市委书记日理万机，谁又会把科级干部的人事问题摆到大书记的办公桌上去？这是嘲讽书记吧？估计那时候书记考虑的不是怎么安排这个小干部了，他肯定要考虑是不是换掉这个‘无能’的组织部长了，你说小干部的任命问题都得市委书记去抓，他忙的过来吗？还要那个组织部长干什么？熬着吃呀？”
“通俗易懂，从单方面诠释了领导的权威，听见了吧，兵兵，别动不动就找谁找谁的，找也不怕，看是解决什么问题了，为你这点破事，你要去找你爷爷，他一个大巴掌能煽掉你三颗门牙。”
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