厉风行的实施，喊来所有水警公布以后的日子里推行一套极为严厉的内部奖惩制度，这个制度可以简单的用五个字来概括‘有能者奖之’。
他就是要用这个办法，有效的刺激水静的主观能动性！
水警处目前拥有正式的水警一百四十人，在会上他扬言为了贯彻上级的政策与方针，即将采取末位淘汰制的办法，强制水警中落在最后的二十人被迫减薪，减薪人员每月只能领取50%的工资，也就是说他们的工资一下子从每月八元降到了四元。
当然一味的惩罚是不够地，还要有一套奖励机制，凡是派驻关卡的水警，以他们每月收取的过路费为考核标准，后二十名减薪，前面的一百二十人每月增加两块钱的补贴，排在罪愆面的二十人出5了这两块钱的补贴之外，另外再多加四块钱的奖金，多推少补决不赖帐！
水警们听得好一阵面面相觑，眼神中无不射出热切的光芒……