返回

傲世法则全文阅读

第四节:分工(上)
加入书架 返回目录 查看书架
要程度就变得重要起来。一方面,对异能力量的需求增加了;另一方面,对异能细节的掌控要求也增加了。

那么顺理成章的,异能的使用成本也就突飞猛进、一发不可收拾,这也是在外面游荡的异能学徒如此之多的缘故——他们要打短工挣钱,运气好点的话,还能找到个慧眼识珠的家族支持自己。

所以说,每个成功的异能师背后都有一个或多个家族在支撑,优秀人物永远不是单纯的,也不是孤独的。就算那些号称自己“独立、有正义感”的异能师,也不是真的清高超然,他们要不就是不韵世事没找着人疼爱,要不就是名声太臭没人愿意搭理……
返回目录

若图片章节不正常,请点击报错后刷新页面(支持最新20章报错)

若章节正常,请不要点击报错,否则会造成网站打不开

来源4:https://www.ybdu.com/xiaoshuo/11/11697/2620305.html

切换来源-当前为ybducom