职场规则

以往我们化解单位、部门内部矛盾的办法就是调整，调整一下班子，调整一下人员结构。但这并不是解决问题的根本办法，要想从根本上解决这个问题，关键是要树立正气，创造公平竞争的平台，使利益和权利的获得服人心、顺人气。创造宽松、愉悦、积极向上的经营、工作、学习、生活环境，这不仅是我们的理想，也是我们的行动，更是我们的责任。创造和谐社会不仅是提倡，更主要的是行动，化解、减少和消除矛盾，我们的社会才会真正和谐。”

潘副市长的讲话虽然没有点名，但指向却是十分清楚的。何玉贵听得满头大汗，他低着头，感觉好像人们都在看他，使他无地自容。心中不免更加憎恨楚天雄。

上级的决定作出后，何玉贵很苦恼，职务没了，组织部虽然报了到，但人还得回到安华证券公司上班。真是世态炎凉，公司的人不再认识他了，基本没有人和他打招呼。他问自己，难道我连一个人都没交下吗？归根结底都是楚天雄惹的祸。因此，他下决心要找到楚天雄，不是交给警方，而是要彻底除掉他。

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