昏天暗地的忙了一整天，好不容易将堆积的工作处理一个段落，打算好好松一口气。内线灯号又亮了起来。
“任盈如。”盈如自报姓名。
“任小姐，经理有请。”经理秘书黄小姐传来命令：“请马上到经理室来。”
“好的。”盈如答应着，“黄秘书，能不能告诉我是什么事？”
“我也不太清楚。”
“是吗？没关系，谢谢你。”
“不客气。”
盈如百思不得其解，不知道自己犯了什么错，竟然上达天听，惊动了楼上的大老。
几乎是诚惶诚恐的，盈如发现楼上的气氛紧张而肃穆，也难怪，几乎公司的大老都集中于此，谁敢大声谈笑？她不禁同情起在此楼上班的同事了。
黄秘书朝她笑笑，示意她自已入内。盈如深吸了口气，越过黄秘书，轻敲了两下紧闭的门。
“请进。”
“经理。”盈如站在门口。“我是总务课任盈如，您要见我。”
“任小姐，来，请坐。”示意她坐在办公桌前的椅子。
“谢谢经理。”盈如轻带上门，缓步走到桌前坐下。
“任小姐，我今天找你来是为了这次总务课主任缺的事想和你谈谈。”
“多谢经理抬爱。”
“据我了解，总务课目前就以你最资深，而且几乎所有较重要的事也都由你经手，有没有这回事呢？”
“我只是做自已分内的事而已。”盈如中规中矩的回答，因为不确定经理的主题，所以也不便发表意见。
“本来，我认为你会极力争取这次的晋升，而且也打算升你职。可是，你们课长认为你无法胜任，因为最近你不仅休了长假，休假前则几乎天天迟到，你能不能解释一下原因？是不是真的工作过量，导致你无法负荷？”
“不，我并不觉得工作量太多。至于休假及迟到的事，我不想解释，只能说与我的工作能力无关。”
“这么说，你并不是因为打算放弃这次的机会才休年假的？”
“当然不是。”
“好，我了解了，谢谢你，任小姐。”
“经理，我能不能请问，今天的面谈是否关系到此次的升迁？”
“可以这么说。”经理迟疑了一下才回答。
“我想，我该谢谢经理的看重，可是，我想表明一下目前的心情。”盈如一鼓作气的说，“休假前我的确想争取升级，可是现在我却不认为自已适合那个职位。”
“你是说你想放弃？”经理讶异的说。
“对！而且我打算正式提出辞呈，现在先口头向您报备，回去后我会马上将辞呈呈给课长。”对自已突然的决定，盈如自己也吓了一跳。
“任小姐，我希望你能仔细考虑一下。”经理蹙眉。“公司正打算重用你，这时候辞职似乎不太明智。”
“我很感谢公司的栽培及爱护，可是目前我的处境实在不太适合留在公司。相信经理可以了解才是。”
“你是指蔡课长推荐郭小姐的事？”
“既然经理明白，也不需要我再多加解释了。”
“你认为蔡课长会为了荐举不成而为难你？”
“您否认有这个可能性？不，对不起，您可以不回答我，是我太冒失了，对不起。”
“只是这个原因吗？或者你可留在原先的职位，我们再找机会调升。”经理商量的问。
“经理，您认为让一个能力、资历皆不如自己的人当上司，对我不是一项侮辱？”
“这只是一项权宜的办法。”经理安抚的劝道：“你只要委屈一段时间，我保证尽快处理这个问题。”
“谢谢经理的好意，可不可以让我考虑考虑？”盈如不想太给经理难堪。
“好吧！不过，我希望你能留下来，公司需要像你这种努力又不争功的员工。”
“谢谢经理夸奖。”盈如站起来，“那我先告退了。”
“嗯！再见。”
“再见。”
从经理室出来，不理黄秘书好奇的询问，盈如直直走回自己的座位。千思百绪，不知如何排解。
照理，经理的慰留自己应该感到高兴、喜悦，况且经理也明确的允诺将重用自己，这表示很快会有一次升迁，甚至有机会成为经理眼前的红人，前途不可限量哪！可是，这些在目前却成了她的负担，她总不能往上提报自已主管与属下员工有不正常关系吧？更不能无凭无据、单凭臆测，就告发主管或其下属索收回扣的事；可是自己又不能睁一眼闭一眼的装作没瞧见，有亏职守嘛！何况，也非自己本性。可是，自己努力工作了近两年，等的不就是这一刻吗？就这么因为小人而放弃，未免太辜负自己了。
左思右想，盈如仍无法作决定，正烦着呢！电话又响了起来，盈如没好气的抓起话筒：“总务课。”
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