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现在，特勤处算是彻底分离出来了，那么就需要一个新的明面儿身份，也就是现在韩雅给递过去的报告材料上所划定的几个部委单位。
根据特勤处内部人员的不同工作‘性’质，他们的明面身份会是民政部或者‘交’通部或者什么水利部之类的部位职员，而且这一点也会得到相关部委的承认。
只不过，这个名义会以某部委派驻某地某单位的形式出现，也是为了避免麻烦。
所以，这事儿虽然在林萧和韩雅的眼里面不算重要，但却是跟特勤处的普通工作人员的平时待遇息息相关的，所以也马虎不得。
“当领导就是麻烦啊，大事小情都得亲自过问。”林萧感慨了一句道。
“这事儿也不能说小了，毕竟要经过中。组。部的审核的，所以我才没有假手于人，而是自己过来了。”韩雅对林萧说道。
中。组。部的大楼，也是老楼了，也不知道什么时候的建筑，谈不上什么建筑风格，只是简单低调，若是从外形上来看的话，根本想不到这里就是整个华夏高层干部们走出来的决策中心。
当然了，说这里是决定干部们的政治生命的地方，还是有点儿夸张了，毕竟中。组。部也只是一个上传下达的部‘门’而已，对于中层干部们，他们的意见是比较重要的，但是对于高层干部们，那都是要上局委会或者常委会的事情了，中。组。部这边儿不敢擅专。
而级别低一些的干部们，则都是地方上说了算，所以中。组。部的职能确实没有传说中的那么厉害，但是你要因此而小看他们的影响力，那就大错特错了。
因为这里还有一个非常重要的职能，就是对干部们的工作考核和评价什么的，这个可是关系到官员政绩考评等次的大事儿，若是中。组。部这边儿给出的分数不理想的话，那绝对是会影响到升迁速度的。
换句话说，就是他们想要帮你未必就一定有能力，但是想要坏你的事儿，还真是举手之劳，不费吹灰之力。
除非，你有上面的大领导力‘挺’，才能够无视中。组。部的存在。
可是要做到这一点的话，那真不是一件容易的事情，那必须是上达天听的那些牛人们，才能够享受的特殊待遇了。
林萧也是头一次来到这里，他仔细看了看，这是一幢没有标志的大楼，入口处没有招牌显示楼内办理何种事务，大楼使用者的电话号码没有列入电话簿，从楼里打出的电话不显示来电号码，只有一连串的零。
可以说，在华夏的范围之内，所有的对等职位都由党通过中。组。部任命，除了少数几位象征‘性’的非党人士任命，担任这些职务的人士都是党员。
不仅如此，审查过程是闭‘门’进行的，宣布任命时，中。组。部也不对任命的依据作任何解释。
当中。组。部否决候选人晋升时，它同样是秘而不宣的。
通过该部‘门’施予的、以最有权的党和政fǔ职位为形式的恩惠，使其成为体制内最‘激’烈内部政治角逐的平台。
上到局委中常委、各派系集团、中央和省，以及附属于不同部‘门’和产业的个人，无不竭力把自己人安排在政fǔ机构中具有影响力的位置上。
如果腾出了一个局长职位，许多高层官员们都会想让他们的自己人填补空缺，这种时候，中。组。部的任务会变得非常艰巨。
选拔本应以德才为依据，但实际上它变成了考核被考核人与该部‘门’的关系，以及被考核人的后台的地位的一场博弈。
归根结底，这件事情都无法绕开组织部。
在政fǔ职位人选未经选举或公开竞争产生的情形下，确保任命的幕后角逐，就成了华夏政治的‘精’髓。
中。组。部不仅成为整个华夏政治体制的机构中枢，也成为围绕各项改革的战场，因为这些改革对党的现代化建设十分关键。
不断相互角力的紧张局面，妨碍了党的现代化进程。
比如说，中政局力图实现最高官员选拔程序的专业化，但同时又作出惠及亲信和亲属的任命安排，从而破坏了专业化进程。
在地方上，一人独大的官员们，则更加明目张胆地无视规则，建立了通过买官牟利的市场。
从表面上看，今天的中。组。部，任命规则已编列成文，形成七十多项条款，读起来颇似法律一般，晋升与工龄、教育水平和每五年必修的党校课程挂钩，担任省长或市长等职的官员必须接受评级，依据是一长串看似由管理咨询师拟定的数字指标，经济增长率、投资、当地的空气和水质量以及公共秩序，理论上都是绩效评估标准。
但是，事实上如何呢？对于这一点，即便是林萧，也不好多说什么，因为
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