资格而已，想要在会议上发言，他们的资格远远不够，如果没有权势人物的支持，别说发言了，即使你只是犯一点错误，都有可能直接被赶出会场，无论是哪里，大家都不喜欢那种打破常规的人存在，即使在王坤这里。他也要保证自己完全的权威。
不管你的对错，如果不遵守规矩。那就只有被打入冷宫，再有才的人。如果连规则都不遵守，那一个企业，永远都不能成功。
将之打入冷宫甚至直接驱逐之后，公司的自查自纠功能就会立即将目光转移过来，出了这样的问题，自然，公司里面就会有其他的毛病，到底是什么原因造成了现在的情况,是不是领导阻塞的言路，让他们竟然不通过正常的渠道进行上报。
还是有什么冤屈。但是无论是哪一种情况，首先要处理的，都是他们那些不通过合理渠道进行上报的人。
这就跟王坤小的时候一样，无论他在外面因为什么原因和别人打架，回到家里，只要家里知道了，第一个要做的事情，就是先挨一顿揍，所以。王坤的性格，有着两面性，对于一些事情，总是踌躇不前。但是对于另外一些事情，他却是够果断。
在外面的时候，如果能够避免打架（怕回家挨揍）。那是一定要避免的，所以。大多数时候，他的朋友看他。都是一副老好人的样子，但是，如果真的无法避免了，王坤这小子也够狠，别人打架，只要胜利了，就可以了。
他和别人打的话，就是直接往死里揍，为的是啥，反正回家的时候还要挨揍，如果不把对方揍的够狠，他又怎么能够划算呢，反正，他是一次要赚个够本。
“可以很负责任的说，大家，都是公司发展的真正功臣，为了公司的发展，大家付出了太多的努力，有人因为无法适应公司的快节奏，无法适应越来越重的担子，在这个队伍中落后了，当然，虽然他们落后了，我们也不会完全抛弃，而是让他不能进步。”
王坤的脸上带着微笑，说出的话，同样是让人如沐春风，感觉一种夏天一口气喝了满瓶的冰汽水一般，从胃里一直到毛孔，都带着一股清凉的气息。
“当然，实际上一个人没有了进步的空间，已经是对他们最大的伤害了，有谁能眼睁睁的看着，原本是自己后辈的小子，就这么爬到自己的肩头呢。”
听着王坤的话，大家不停的点着脑袋，确实如此，这个现实不能不说，这一点是特别的残酷，但是，在这里，竞争的残酷性，又要比一般的企业，甚至比那些对外宣布公司的晋升渠道宽阔的公司，还要来的容易。
只要你有能力，你就可以上位，而且，没有哪个领导，敢于说隐瞒下属的功劳，一旦查出来这样的领导，也就代表你的位子，可以让开了，发现一次，等级降一级，发现第二次，你可以直接离开了。
这样的话，下面的人，只要真正有能力，确实，非常容易上位，但是，这里面一个问题又出来了，那就是，一些小心思多的人，容易上位，同样，容易造成无畏的损失，这种问题的处理方式，那就是独立于公司之外的纪律检查组负责的了，一旦发现，直接就是被驱逐出去，你要耍小心思，你可以到别的地方去上班了，这里不欢迎你。
“可是，我们的企业，都是在快速的发展过程之中的，我们不可能为了一个人停下前进的脚步，等一个人两个人的重新适应，即使残酷了点，这样的政策，我们依然需要继续施行的，没办法，现实就那么残酷。”
王坤脸上露出了一丝不好意思的神色，有些无奈的摊开了双手。
他的表现也让再会的许多人心中不住的点头，实际上，有这么开明的晋升渠道，已经让大家非常满意了，除了个别想不开的人，大多数都能够接受，想的开的人，则是在努力的充实自己。
等感觉自己已经能力充足了，自然，又可以向着上面进行进一步的冲刺，能者上庸者下，而且，严格的监控手段，让大家只能做一种良性竞争，如果谁敢使用不良的手段，自然，后果他们需要自己承受。
所以说，现在在王坤的企业里面，那些上下级，既是朋友、又是敌人，因为要一直在一起工作，所以，关系还算亲近，但是，谈论到工作岗位上，大家又都是竞争关系了，小动作，大家也不敢做，一旦做了，被人举报，可以说，直接就进入灰名单了，是要被重点关注的对象，出现两次，直接就滚蛋了，谁愿意受到这样的待遇。
“但是，以前咱们的公司，依然还有着缺陷，那就是从上到下各方面虽然也有一个非常完整的系统，但是，因为公司的规模扩展的速度越来越大，在管理职能上面，也开始有了一点混乱的迹象，在过年的时候，李轩助理交给我了一份公司的改革方案，让我看了之后，感觉大受启发。”
王坤说着的时候，李轩也是站了起来，对着周围其他只有旁听资格的人，点头示意，虽然他们几个人的实际权力并不是那么大，但是因为一直作为王坤的代表存在，可以任何事情上，都插手处理一下，算起来，也能称得上是高层。
“这份文件并没有照搬国内、国际上那些成功的
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