三个月之内开展不了工作的，一律不作级别调整。”
几个人迅理解了穆国兴话里的意思。安江市升格之后，原来市直属机关局委办的一把手的行政级别，都要由原来的正处调整为副厅。穆国兴是想利用这三个月的时间，对这些干部再进行一次实地的观察。如果在三个月之内还开展不了工作，他们的行政级别就不能调整为副厅。
这也就是说，十五名干部仍将以正处的级别担任一把手的工作，至于今后能不能升副厅，那就要看他们的工作表现了。说白了，也就是给这十五名干部三个月的试用期。三个月之后，说不定那些工作能力不行，打不开工作局面的干部还是要被调整工作的，这个人今后在官场上也就甭想再进步了。
到了这时，陈彦靖等人是彻底明白了穆国兴的用人之道，和在干部任免问题上的工作方法了。虽然他们感到好像是哪里有些不对劲，可是仔细的想了想，穆国兴的这个办法并没有任何违背组织原则的地方。既然没有违背组织原则，如何进行工作那就是市委书记的责任了，就是省委也不能有所干涉。
何永来对穆国兴的心服又增加了一些。他仔细的看了看穆国兴，心中想到，自己和他都是出于同样的家庭，而且自己的年龄还比人家大了好几岁，怎么就没有他这个能耐呢？这个人的本事究竟是从哪里学来的？做出来的事情让人无懈可击，挑不出半点毛病来，一切都显得那么光明正大，重要的人事任命研究完了，气氛也随之有些活跃了起来，穆国兴笑着说道：“咱们安江市是一个经济达城市，来做生意的人很多，又有一个大港口。但是，至今还没有一个国际化的机场，来安江的人都要从虞州转路，很不方便，也与我们这个城市的地位不相符。所以，我设想，是不是我们也建那么一个国际机场啊？这个机场如果建成了，带给安江的好处是不言而喻的，大家谈谈对于这方面有什么认识啊？”