“创造点？创造点怎么获得？嘶～居然是用钱直接购买？”
陈子凡一时间觉得有些无语，虽然不知道意识里的【星尘科技】到底是怎么来的，但能开发出这种东西的，背后代表的科技水平一定很高。
可就是这么一个“高科技”，却始终跟钱过不去，山寨点需要赚取利润才能获得，而且连一些投机取巧的方式也能被检测出来，也是够离谱。
现在的创造点更是需要直接花钱来购买，1点创造点需要1万块钱，万一【合成创造】的技术需要的创造点太多，他还有可能付不起钱。
“哇…这和我直接投资做技术研发有什么区别？”陈子凡有些郁闷，不过他也明白，投资研发需要时间，而且还不能保证研发方向是正确的。
但【合成创造】不一样，它可以免去其中的时间成本、试错成本，最终的研发效果可能还会更好一些，这便是优势，所以也没什么可惜的。
有了【合成创造】，陈子凡第一时间便把他刚刚【解析山寨】过来的技术，以及重新“洗”了一遍的专利整理到了一起，准备进行测试。
“按理说这些都是关于芯片的技术…应该没什么问题！”
【合成创造中…】
【已完成】
【芯片加强】
（可对已有芯片进行全方位提升，所需创造点：2万）
陈子凡：“……”
2万创造点＝2亿块钱，上来就是2个小目标，这消费水平有点高啊，而且就算他是董事长，想拿这么大一笔钱也得考虑找什么理由更合适。BiquPai.CoM
不过当他看到【芯片强化】的具体效果后，他忽然有点觉得这2个小目标不仅不贵，甚至是“白菜价”的错觉，因为演示效果太完美了！
具体有多猛，大概相当于直接把一个中端功能机芯片“强化”到跑分能跑出1万＋的智能机芯片，这种水平放在五年后都没什么问题。
六年后火遍全国的小米1跑分也才1万＋，当然，跑分只是一个参考标准，并不能代表芯片的全部水平，更不能代表产品的日常使用体验…
有了这项全新的“技术”，陈子凡一时间仿佛打了鸡血一般，至于资金的问题…他是星尘科技的实际掌控者，只需要找个合适的理由就行了。
于是乎，他以“技术研发”为由，找财务部李辕拿了2个小目标过来，开始围绕星尘工厂核心区打造“芯片加工厂”，顺便扩招了波员工。
一些老员工们看着星尘工厂内的建设，是既欣喜又担忧，喜的是星尘科技又准备搞新动作了，星尘科技发展的越好，他们的福利待遇也越好。
忧的是上半年才有一个震惊全国的“芯片巨头”倒下，那可是曾经无数华夏人的希望，到头来却是一场骗局，让人不禁怀疑芯片能不能搞？
“小陈董要搞芯片了，你们说，该不会也玩的是那一套…”
“你瞎说什么呢？咱星尘科技什么时候玩那些虚头巴脑的？”
“是啊！小陈董既然直接开干了，那肯定是有把握！而且你没听头儿说吗？咱们不是‘制造’芯片，咱们是芯片加工！加工懂吗？”
“哦～意思就是买回来别人的芯片，咱们自己加工一遍？可问题是，万一人不卖给咱咋办？”
“是啊是啊！万一见咱们芯片弄得好，又涨价、又限供、又拖延交货时间…到时候又该怎么办？”
“你问我，我TM问谁去！？都散了散了，这些东西有公司高层解决，还轮不到咱们操心！”
“我不操心这个，我只操心新手机什么时候才能产出来…”
“你丫的，去年年终不是刚发的新手机？这就用坏了？”
“嘿嘿，没坏，就是想用新的…”
“滚！”
“……”
星尘科技内部的氛围感依旧轻松愉快，从赵无伤晋级到【星尘员工】后，达到【资深员工】级别的基层员工也越来越多了，好处也不少。
一方面是能力提升，而另一方面则是对星尘科技的信任、归属、忠实度都有了极大的提升，即便有人开高薪来星尘科技挖墙脚，也很难成功。
人最开始工作的目的可能仅仅是为了赚钱、养家糊口，而在星尘科技这边，赚钱已经不是员工工作的唯一动力了，还夹杂着很多别的东西。
比如…一些早已死在大城市、霓虹灯中简单又朴实的快乐？这些员工曾经也没有想过，原来真的有一天，他们会“热爱”自己从事的工作。
或许这便已经足够了？
陈子凡不清楚每个员工是怎么想的，他也没那工夫去了解，他只是努力在让星尘科技变得“正常”，努力让每个员工都能好好“生活”。
当然，星尘员工们不知道的是，这些仅仅是陈子凡顺手做的而
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