“区分有用和没用，其实没有什么意义。有意义的是，谁更有用。”
听着方琴淡雅的声音，林木却不由得心中惊了一下。
果然，淘汰不是最残忍的，竞争才是。
他听懂了方琴的话。
更的意思是，其实就是竞争。
10个岗位，12个人竞争。
在岗的，都是竞争出来的有用的人。
而余下的两个，则是被竞争选出来的无用的人。
这个方式像末尾淘汰制，很残忍。
它确实没有区分有用和没用，而是留下了更加有用的人。
至于剩下的，或许“有用”，能满足岗位需求，但不够有用。
当岗位足够多的时候，所有人都会有有用。
但岗位数量少于竞争者，这会出现“无用”者被淘汰。
“不要觉得残忍，这套法则，从人类文明出现，直到现在，都在使用。”
方琴叹息，“因为，资源是有限的，文明需要扩张。”
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