对此，杨桃报之以微笑，说话也很甜，轻轻的说道：“好呀。”
对了，不是话语甜，是声音甜，而且周文很吃这款。
10月14日，星期一。
今天是信达资本最重要的一天，它成功迈出了收购的步伐，将公司触角伸向了互联网阵地。至于火山科技最终是否能做大做强，周文深信不疑。
虽然他不懂技术，但是他清楚短视频应该要走的路数。
甚至于周文还能把一些技术上的要点做出指示，由火山科技的技术团队去负责实现。在不断的实现与改进中发展，慢慢壮大。
对于火山，周文的期望很大，那将是互联网的半壁江山，不容周文忽视，也不容许火山科技团队有半点阴奉阳违。但是他又不能长期驻留在中北市，那就需要一个很重要的代言人。
而杨桃的出现，也恰好解决了周文的难题。
周文需要一个能替他做好监督的管理者，这个人可以是信任的人，也可以从信达资本调任。
但是信达资本也是刚成立没多久的公司，培养的人才根本不赶趟，完全无法胜任公司的高管职位。这就是一个新公司的底蕴，无人可用。
鉴于此，周文选择了杨桃。不是杨桃有多大的能力，而是周文对她熟悉。此时，规模并不是很大的火山科技，杨桃还是能挑起行政总监的职责的。
杨桃，三观方面也还是比较正的，是一个可以值得培养的人才。
甚至于可以选择信任杨桃，这是周文的看法。
至于其中有几成是对杨桃的好感引发的效果，就不得而知了。
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