当今的港岛电影行业，是两强争霸。
其中一强，正是鼎鼎有名的邵氏兄弟电影公司。
早在1940年，邵一夫就和三哥邵人枚在南洋突破了南洋商人的重重封锁，在新家坡和南洋建立起了庞大的院线网络。
拥有110家影院和9家游乐园，几乎占据了新家坡院线市场的半壁江山，成为了院线大王。
另一强，也是邵一夫在新家坡的竞争对手，国际电影懋业公司，简称电懋。
电懋的创始人名叫陆云涛，他的父亲名叫陆友，少年时被卖猪仔到了马来东亚，经过一番艰难的挣扎，开始创业，经过几十年的耕耘，成为了南洋赫赫有名的“锡矿大王”和“橡胶大王”。
相比较邵一夫，陆云涛是后起之秀，但没关系，陆云涛是氪金大佬。
凭借着家族丰沛的财力，陆云涛一口气创办了三家大型院线公司，并巨资收购大批中小戏院，开始和邵一夫院线争霸。
双方在新家坡院线争霸，打得头破血流，互不相让。
到了1957年，邵氏兄弟凭借着先发优势，略胜一筹。
但于此同时，一个迫在眉睫的问题同时出现在两者面前——
那就是院线快速扩张，让影片供应严重不足，供需矛盾日益严峻。
邵氏兄弟的片源来自港岛的家族企业邵氏父子公司，为了解决南洋的影片供应紧张的问题。
邵一夫没有办法，只能回到港岛涉足影片生产领域。
而不甘示弱，和邵氏分庭抗礼的电懋，早领先邵一夫一年时间来到港岛。
邵氏和电懋两者的模式，截然不同。
电懋的老板陆云涛有过留洋经历，采用的是‘剧本为中心’的原则。
他很有艺术野心，不计成本的生产，发行文艺片。
挥金如土的网罗组建了一套十分豪华的编剧阵容，著名文人张爱玲就是其中一员。
不负众望，电懋发展生猛，成立两年便斩获多项大奖，到了1958年，年产量多达20多部。
艺术成就斐然。
但相同的，阳春白雪、曲高和寡的影片，并没有引来大部分观众的追捧。
而邵氏采用当时港岛绝无仅有的单纯追求商业利益，讲究以工业化模式批量生产电影。
高产，似母猪。
奉行‘观众至上’的理念，一切都从观众的角度出发。
敏锐而贴切的迎合了普罗大众的消费娱乐需求，邵氏兄弟飞速赶超电懋。
在强势的邵氏兄弟面前，陆云涛也不得不开始了转变。
背弃了编剧第一位的方针，开始为旗下演员订制电影。
这段时间，邵氏和电懋好不容易出现了相安无事的难得场景。
可娱乐界的明眼人都能看得出来，一山难容二虎，这是暴风雨来临的前奏。
......
浅水湾一辆加长林肯上，邵一夫满面笑容，显得志得意满。
凭借着邵氏兄弟1959年拍摄的电影《江山美人》，邵氏电影公司一举包揽了第六届亚洲电影节最佳影片、最佳导演、最佳女主角、最佳男主角、等十二项大奖，堪称是满载而归。
更加重要的是，最大的竞争对手电懋的收获却寥寥无几，威风扫地。
江山美人街头巷尾无人不知，邵氏兄弟一时间风头无两，隐隐有问鼎港岛电影大王的势头。
狠狠的打击了竞争对手，这如何不让邵一夫志得意满呢？
他举起手中的香槟，对着江山美人的女主角林黛和导演李翰祥说道：
“诸位，举杯庆祝我们的胜利！”
林黛和李翰祥喝下杯中酒，女主角林黛犹豫了一下，开口说道：
“邵先生，我为公司做出了重大的功绩，能否提升一下片酬呢？”
江山美人叫好又叫座，与女主角林黛精湛的演技不无关系。
并且为邵氏兄弟斩获了十二项大奖，劳苦功高，林黛提高片酬无可否非。
可邵一夫听到林黛的话语，却眉头一皱毫不犹豫道：
“公司有制度，影片能够大卖是所有人的努力，不可能单独给你提高报酬。”
前世邵一夫对于旗下员工的吝啬和小气，举世闻名。
但其实这是源于邵一夫推行的固定薪酬制度，员工仅工资一项收入。
影片大卖与否，与他们的收入高低没有关系。
邵一夫的模式始于好莱坞八大影业公司，这种制度下。
老板坐镇指挥，制片人主导一切，其余人员各司其职。
讲究组织感和纪律性，用来工业化生产电影无往不利。
当然也有缺陷，第一个就是不合理的薪酬制度，严重损害了员工的积极性和归属感。
毕竟，干多干少，工资就
阅读模式无法加载下一章，请退出
来源4：http://b.faloo.com/1149561_27.html