查组，对于这些单位的主要领导干部进行了认真细致的调查，并给市委写出了详细的考察报告。
有了这份考察报告，穆国兴心里就有了底，经过个别的沟通之后，制定了一个干部调整方案。这个方案里，完全是根据干部的能力和品德决定的，穆国兴才不管他是谁提拔起来的人呢。他认为，只要是自己这个市委书记坚持这样做了，过不了多久，安江市错综复杂的派系就会冰消瓦解。
会议照例是由组织部长柳家忠介绍这些干部的考察情况，事实充分，证据确凿，谁有能力，谁是庸才，都清清楚楚的摆在众位常委的面前。
何永来起初以为，穆国兴会趁这次调整的机会，把他一手提拔起来的六个党政一把手给全部换掉。却没想到穆国兴并没有那样做，只是调整了一个工作能力实在太差的县长，其他的五个人都原封不动的保留了下来。这倒让何永来有些想不明白了，穆国兴这样做到底是出于什么目的！
这次常委会进行的很顺利，前几个县市区的领导班子的调整方案，在组织部提出建议的时候，常委们都是全票通过，没有一个提出反对意见的。
当研究到永田县领导班子的时候，政法委书记施可波却提出了反对意见，坚决不同意调整永田县委书记栾世金的工作，并说他是一个有能力、有文化的好干部。组织上应该给与重用。
根据组织部门的意见，永田县委书记栾世金因为缺乏工作能力，工作作风华而不实，喜欢搞表面现象，被调整为市血防站的党组书记。而由另一位在工作中表现出色的，奉北县的县长言羽秋接替他的职务。
“我不同意组织部调整栾世金同志的工作。这个同志还是不错的嘛，首先很有文化，其次也很有工作能力。他在担任永田县县委书记两年当中，作出了巨大的贡献。他们永田县的新农村建设还上了中央机关报。像这样的同志还要调整他的工作，会不会打击其他同志的工作积极性啊？”
施可波的话音刚落，纪委书记陈彦靖开始讲话了：“施可波同志，你对栾世金同志的情况了解吗？我们不能因为该县的新农村建设上过一次中央机关报，就一俊遮百丑，这是很不恰当的。我认为组织部门对他的考察，是实事求是的。我上次和家忠同志配穆书记下去调研的时候曾经见过这个人，并在调研当中还发生了一起人身伤亡事件。联合调查组对这次事件的调查报告就摆在我们的面前，你可以仔细的看一看嘛！我们需要的是真正有能力的干部，而不是要一些喜欢夸夸其谈，耍点小聪明，搞一些表面文章的人！”
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