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三国:我刘备,开局改造关羽张飞

第三十五章 军制改革
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刘备话音刚落,不少士卒心中都升出了危机感。

刘备笑道:“想想你们,都是以精锐之身被选拔进来,若是淘汰了出去,这面子上怕是不太好看。”

青州,也就是鲁地,自古以来豪勇之士遍布。

而鲁地汉子,还有一个特点,便是执拗,也就是俗称的倔,而且好面子。

你要说他不行,那和杀了他差不多,他肯定要想方设法证明自己可以。

现在这三千人,被选进了旱魃军,结果最后被淘汰出去,肯定要遭人取笑,这对他们来说是完全不能接受的。

被刘备这么一激,这些人更是个个心情激荡,眼看旁边的人,就像是敌人一样。

实际上,曹操之所以能够起家,正是因为他收编了青州的黄巾,士卒加上妇孺百万人!

才给了他和袁绍抗衡的资本。

而现在,刘备既然打算在青州扎根,自然不会放过这些人。

紧接着,刘备开始了具体的实施步骤。

首先他给这些军士按照后世士卒的作息,制定了完整的作息时间。

之后,选拔出来了一批临时的什长,队长,屯长,曲长,校尉等军官,但是却没有了伍长。

没错,旱魃军的军制,刘备进行了改革。

原本汉代军制是五人一伍,十人一什长,五十人一队长,百人一屯长,二百人一曲长,千人为校尉。

大概就是这个样子。

刘备修该后的军制,变成了十人一什长,三十人一队长,九十人一屯长,二百七十人一曲长,千人为校尉,另设校尉直属屯一个。

这是模拟后世军制做出的改革。

当然,实际上在三国时代,也不是说军制都是固定的,将领也会根据自身需求来调整。

但是刘备认为,一支十人的队伍里,再设两个伍长,似乎太多余。

他能明白,这种设置是为了更好的指挥底层军士,但是以后世经验来看,只要部队训练有素,一个班长指挥一个班不会有任何问题。

反之,如果把规模扩大。五十人一队长,队长就要同时指挥五个什长,十个伍长,反而指挥压力会变大,导致军令传递缓慢。

这样改革之后,队长控制的人数变少了,一道命令从队长传达道底层军士,由原本的三道程序,变成了两道,简化了中间的指挥流程,和指挥压力。

也就是说,每一级的命令,都要比原先来的快上一步。

战场分秒必争,这一步,或许就是胜机。

而且原本一个千人队,需要有一个校尉,五个曲长,十个屯长,二十个队长,一百个什长,和两百个伍长,共三百三十七个军官。

改革之后,便只需要一个校尉,三个曲长,十一个屯长,三十三个队长,以及一百个什长,共计一百四十八个军官。

这样一来,不说别的,光是给这军官的军饷就缩减了一大部分。

而且在刘备看来,这种军制同样是经过实践检验的。

应该不会有什么问题。

选拔也很简单,从原有的将官中,进行保留,毕竟他们这里面原本很多人都是军官。

至于选拔方式,很简单粗暴,打架!同级军官竞争的,就是个人武力分胜负。

这是最简单也最能服众的办法,这个年代,你要是弄个考卷出来,先不说这些人会不会做,便是做出来,选不上的也不会心服。

不过没当上的,自然有些失望。但是技不如人,谁也说不出什么。

刘备和许褚,就这样,看着一群大老爷们打了一下午的架。

选拔完成后,天色已经黑了。

事情就是这样,嘴上说着容易,做起来难。

凡事都得一步一步来。

接下来的一段时间,刘备一心一意的扑在了军士训练上。

没办法,作为后世而来的他,只能亲手去做这件事,这些士卒就是种子,当他们训练成功后,就可以进行大规模的军制改革。

刘备没有一味的照抄后世的军事管制,因为他很清楚,如果贸然引进那么高压的管理模式,这些人未必承受的住,而且很多并不符合目前的时代背景。

对列动作,刘备进行了精简,正步取消,只是简单的齐步跑步,然后内务标准降低,只要叠的整齐就可以,没办法,他连一样的制式军被都没有,怎么让人家叠豆腐块?

但是这些东西,却不能没有。

因为刘备知道,这些东西是磨去士卒个人意志以及加强服从意识的重要保证。

之后便是加大了体能训练。

这在这个时代,是绝无仅有的。

同时,刘备也充分的展开了竞赛模式。

班与班,人与人,从个人,到千人队,都展开竞赛模式。

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