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视界共享:我女友来自三年后

第十五章 两次握手(求鲜花)
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张经理现在很不爽。

??冉凝雁,是他招进来的新人。

??尽管冉凝雁只来了三个月。

??但这三月,张经理可谓是和颜悦色,处处照顾。

??他三十啦,还单身着呢。

??突然见到冉凝雁这种花一样的年轻妹子。

??要说他没点心动?

??那怎么可能呢?

??只不过,张经理想着循序渐进地接近冉凝雁。

但是现在,显而易见。

??有混小子截胡,横刀夺爱了。

??能直接走到总部大楼内部的,在他想来,多半就是员工。

??他张经理在集团里,算是中上层,当然对这种小年轻有阶层上的俯视。

??所以他要好好敲打一下这个年轻人。

让他知道什么叫社会险恶,什么叫不该动的,就别动。

??此时,冉凝雁接过叶琛手里的包包。

??正要先给张经理传报表,却一眼先看到了来自备注老冉的威信消息。

??“弄好了,人力资源部的同事上班后会联系。”

??发送自二十分钟前。

??冉凝雁也没管张经理如何。

??她迫不及待跟叶琛分享这个好消息。

??“好啦,叶琛,你的简历我递过去了。说是过关,待会有人给你安排工作。”

??“啊?你说什么?”

??叶琛有点没听懂。

??这怎么还能直接跳过面试这个过程。

??冉凝雁这真的靠谱吗?

??该不会是给他安排了清洁工的工作吧……

??张经理愈发恼怒了。

他们俩不仅忽略了他。

??还当他的面,眉飞色舞!

??“安排什么工作?我怎么不知道!”

??他张经理工作的一部分,就是负责海江集团本部的社招。

?就说昨天冉凝雁在办公室坐着无聊,突然想去人才市场逛逛,还是他批准的呢。

??“还有你小子到底谁啊?”

??叶琛略微迟疑:“额?我是叶琛,你是?”

??张经理觉得自己有点被羞辱的意思。

??建安集团员工多是多。

??但在总部大楼上班的年轻员工,怎么可能不认识他。

绩效评估不想过啦?

??“他是我的直属领导,人力资源部本部的副主管,张远张经理。”冉凝雁介绍道。

??“噢噢,失敬失敬。”

??叶琛伸出手去,想要与之握手。

??可张远没给他这个面子。

他选择了漠视。

??只是淡淡从鼻孔出了声气,嗯了一声,算作回应。

??不过,这份傲慢没持续多久。

张远的表情马上从倨傲转换成了谦恭。

??不是对叶琛。

??而是叶琛身后突然出现的中年人。

??“段部长?您怎么来了?”

张远脸上堆笑。

??段意致是建安集团人力资源部的部长。

?便是张远的直属上级…的上级。

??算是顶头负责人。

??其实他的身份也远不止如此。

段意致更像是冉建安的心腹,现在做这人力资源部的部长,只是为了日渐精力不济的冉建安,权力不至于被慢慢架空。

??他是公司元老之一,每年光是年底分红,就足够让他跻身国内的胡润富豪排行榜。

??他的办公室一般在楼上,和集团董事长位于一层。

??“有点事,对了一会儿可能有个叫叶琛的人来,你如果见到了,叫他直接来见我。”

??“是,我知道了。”张远点头答应。

??不过,他也扫了眼冉凝雁身旁,那个悻悻然把刚才伸出来的手又收回去的叶琛。

??真巧,公司大佬今天专程下来要见的人,也叫叶琛。

??同名命不同,一个能被大佬专程接待。

??一个,连跟我握手都不配。

??就你也想跟我争冉凝雁?

??张远无来由升起了一种优越感。

??于是,他就听见,公司内的大佬惊喜道:“哎?小伙子,你就是叶琛吧?”

??段意致是在晨练时收到老冉的邮件的。

??他当时觉得,这叫叶琛的年轻人,资历不太符合标准。

??就马上给冉建安打了个电话。

?在得知,那是冉建安与前妻独生女的举荐后,当即应允了下来,决定 阅读模式无法加载下一章,请退出

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