“对了，没有选上的员工也不要气馁，之后这样的机会还会有很多。”
……
话语刚落，会议室的那些新老员工就开始交头接耳嘀咕起来。
什么情况？
杨教授带队参加高科创企业的操作比赛？怎么之前一点风都没有透出来？
董事长之前在公司内部发邮件说明操作竞赛的时候，也没有提出让杨教授带队啊，况且公司有那么多的高技术人才，怎么就选择了年轻的他……
不过，许秋雨确实想不出在公司里还有谁会比年轻有为的大不列颠科研所的博士教授杨宇更适合去带队参加比赛。
燕飞并没有在意会议室里的讨论，接着说道：“各位员工，由于培训课需要延期十四天的缘故，因此现在……我需要布置一些课题，请大家记好。”
“我要布置的课题是……稀有金属材料在物体制作中的操作分析，还有不同温度气压对物体制作所产生的影响。”
听见是这样的课题，会议室里的员工有些不知所措。
“为了确保各位员工可以清楚透彻的去研究课题，九月二十五日早上九点到十一点，我们将会在公司实验室开展实验研究。”
听见了杨宇教授的这番话之后，会议室里的员工顿时雀跃起来。
上了这么久的课，终于要看到教授亲自操作实验课题了！
而燕飞的目光之中也迸发着光芒。
自己精心筹备的计划，很快就要成功了……
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