王同军则不太同意严宇的观点，说道：“我们并不是无的放矢，在乌索普的记忆碎片里，的确存在能举起1000T重锤，统领8000士兵记忆，其中还有巨人存在的场景。”
【记忆碎片】
这是一个相伴着异能者，同时出现的东西。
是证明是不是异能者的唯一证据。
而也正是记忆碎片，导致欺骗了无数运营室、俱乐部。
比如蒙卡，他的记忆碎片中就有砍翻卡普的片段，而就是这个片段让陈奇做了错误的选择。
乌索普、巴基都是如此。
而至今没有出现的红发香克斯，也有可能是因为被近海之王咬伤的记忆碎片，导致至今没有任何运营室、俱乐部选择他。
“就是因为陈奇太相信记忆碎片，才会走错路的。”
“你说的容易，你以为陈奇不想给乌索普更改人设，异能者对自己的记忆碎片深信不疑，你随便更改人设，他是不会同意的。”
此时王同军说话虽然还是在质疑，但以及没有之前阴阳怪气的感觉了。
更像是在和严宇探讨。
“他同不同意，都不会影响我们之后的计划，如果他不同意，让他底价交易他离开就好，无论交易谁，我都有信心赚到钱，如果他同意改变当然最好。”
“你这么有信心？”
王同军不知道严宇的信心来自何处，但从严宇的语气中，王同军看出了一抹很镇定的神色。
就好像，他真的有把握做到比陈奇更好一样。
“不是有信心，而是我不得不去这么做，如果失败了，猩红就等同于从这个行业里完全消失，并且我也会背上一个失败的分析师的名头。”
“但如果成功了，这就是我们的起飞的第一步。”
“不过，我还是很有把握能让乌索普听我的话的，因为这个世界上，没有人比我更了解他了。”
……
严宇继续说道：“我之所以来到猩红，是因为我发现在包装乌索普这一块里，所有的流程、动作做的都属于上乘。”
“比如乌索普的推广文案、服装、寻找的合作商家，相较于其他俱乐部来说都远超于运营室的水平，直逼专业的俱乐部，各位都是有能力的人。”
“我们的工作就是寻找合适的异能者，用投资者的钱去培养他们。
制定培养的方向，研究异能者，挖掘异能者的潜力。”
“而这其中最重要的一点，就是给异能者编造人设。”
“乌索普从来都不是一个正统的战士，他更适合走搞笑风格，一个天生搞笑又胆小的人，却拥有偶尔死战的勇气，只有这样才能打开他的门路。”
“反差感才是让观众眼前一亮的东西。”
“这是他的人设，其次是他的实力。”
“武器方面，谁给他提议用刀的？就他那胆子敢用刀？给他换成远程的武器，如果不会用枪和弩，就用弹弓，采购部艾琳经理，给他做一个大的弹弓。”
“弹弓？”
“对，越大越好，材质要轻的，质量要好，不怕花钱，这以后是太高交易筹码的重要手段。
这样吧，等一会我给你一个设计图，你找靠谱的厂家定制一个。”
“行吧。”
端奶茶的女人就是负责采购的，名字叫艾琳。
经过严宇之前的一顿夸奖之后，公司里的员工，他们都很乐意帮助他这位心来的领导。
其实他们也是想看看以严宇的新运营方案，到底能不能成。
“我们缺钱。”
财务部小昇站起来提了一个很重要的问题。
没钱，什么都做不了。
“那就去赚钱。”
“商务部马经理你现在开始寻找赛事，要D级赛事的比赛，找那种不是纯擂台赛的比赛。”
“D级？不行。”王同军摇头阻止道：
“D级赛事是不入流的商演赛事，你都说了乌索普培养好了能到A级，这岂不是自降身价。”
“那我们缺钱啊，咋办嘛？”财务部小昇埋怨的说道。
采购部的艾琳也不满的啧了一声，但却没说什么。
至此，陶潜大概也看出来了，运营室这里的几个老员工，其实各有各的看法。
王同军负责广告推广与设计，他的想法就是打造一个高端的异能者明星。
但其他人的看法明显都是先赚钱再说。
严宇思考了一下说道：“我直白的跟你们说吧，世界上的异能者不仅仅只有这些，你们也应该清楚，第二个异次元世界马上就要开启。
过去的几十年里，第一个异次元裂缝的福利早就没有了，基本已经没有油水可捞了。”
“咱们的所有机会其实都在第二次异次元世界的开启。”
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