携带。谁觉得可能有危险，那就不用，或者在偶尔需要的时候使用一下；谁觉得没问题，那一直带在身上也可以。让使用者多注意自己的身体情况，发现问题及时汇报；而医疗队也多关注一下使用者的状况，出现什么问题及时诊治，不就是了？”
“好主意。”纳尔斯面前出现了这样的金字。“比某些不顾安全，一味要强行使用的做法好的多了。”
“确实是非常好的办法。”肯迪尤面前出现了这样的内容。“比一味顾忌安全，那样浪费资源的做法好到不知哪里去了。”
这两人看到对方写出的内容，互相对视了一会儿，依旧是剑拔弩张的气氛。
团长的这个办法并不特殊，但如果不是他提出的，如果让刚才的气氛再酝酿一段时间....这两人之间的对抗就会进一步升级了。
在某些大的群体里，经常会发生这种事。发生冲突的人们，一开始可能只是想法不同、意见不同、出发点不同，对彼此并没有意见。但是当争执进行到一定阶段，双方的支持者各自亮明了意见的时候，事情的性质就发生了变化....就会开始和‘面子’、‘虚荣心’、‘对方的人品’密切的结合到一起了。
如果顺其自然，又没有来自于外界的紧迫压力，这两方的矛盾恐怕会逐步变得激烈。如果团长再助推一下，甚至发展到不死不休的矛盾，也是完全有可能的....
但他却阻止了。
阅读模式无法加载下一章，请退出