，而是采取了放任的态度。
没呼吁所有人团结在一起，没倡导公正、平等、友爱....
之所以这么做，是因为他们人数太少，并且他们是契约者。
在这个信息爆炸的时代，公正和平等对他们来说并不新鲜，而只是老生常谈---会让他们不由自主的厌倦、反感、排斥。
没有什么，比‘理所应当的公正’，更会让‘人类’这种生物厌烦了。
不需要去说，只要做就可以了。首先，利用协同和精魂制作出大量的装备；然后，表现出对他们的尊重，在行动中给他们提供努力的机会；最后，在装备分配的时候展现出善意和公正。
比说的效果好太多。
在适宜的时候把他们暴露在外界的打击下，然后在给予他们帮助和引导，让人们不由自主的形成公正、团结、互助的气氛。
但在之后，发展的过程却遇到了很多波折，各式各样的麻烦。一些意料之外的要素掺杂进了成长的过程中，这样下去，自己的团队会变成什么模样？
难以想象。
这次的问题，应该能解决。依凭的，还是从前那个道理：大部分人，大部分时间都不思考。
不管是那个国王，还是空间本身.....就算他们掌控了这里的一切，也是一样不思考。以此为基础，在意识到自己掌控一切后，会在他们心中滋生出无法避免的傲慢，以及虚妄的安全感。
而在这些傲慢和安全感里，便存在着可以攻击的破绽。从上方传来的注视和观察里，会产生精神上的通道，我们展现的一切，胜利、失败、团结、分裂、争斗、友谊、爱情、决绝....所有这些都有可能在对方的心中激发出共鸣，从而影响对方的行为。
刚刚自己所说的那些话有很大几率会生效，能牵引对方的行为。倘若运气好，组织部下们点名的行为说不定也会发生一定的影响。
黑暗还在延续。现在，对方还没有行动，是在争吵吗？还是在做内心的争斗？
把大家集合起来，继续进行专业技能的制造？应该可以吧。不停的大喊，能减少黑暗带来的压力。就算遭到了袭击，大家站在一起，也能在更从容的情况下应对。
他正这样想着，周围的状况突然发生了变化。
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