优秀员工评选活动，是八月雪公司内部近几年新出的一个福利。
每四个月评选一次。
每个部门都有机会评选出一个优秀员工。
一旦被评选为优秀员工，那四个之月内的工资就会在原本的基础上提高百分之三十。
这是一个令人心动的数字，是每个员工梦寐以求的荣誉。
但是，这并不简单，也不是轻易可以评选上的。
每个部门的直系领导，都没有权力直接定下人选。
评选名单，会被送到公司老总那里。
所做出的贡献，都要一一对应，由老总确定，谁最优秀。
如果名单上的人选都不行，那就没有人是优秀员工，下次再说。
福利刚出的时候，所有人都很有积极性，抢着表现自己。
后来发现……
所有人都那么积极，但优秀员工只有一个。
忙到最后，头都累晕了，啥都没有。
很多人心里都拔凉拔凉的。
随着时间的推移，他们的心思也就逐渐变淡了。
也就只有在快要评选的时候，做做样子，稍微努力那么一点。
他们想开了。
与其拼命，不如拼运气。
说不定运气好，就落到自己头上了呢。
尤其是售后维修这一块的，他们已经将近一年没有人被选上优秀员工了。
他们做着又脏又累的活，但是却入不了上面的法眼。
总认为他们没有什么贡献。
他们有时候想想，也觉得很憋屈。
……
了解完事情的始末之后，庄野也有点心疼自己的这些同事了。
他们确实很不容易。
看着突然变得勤奋的他们，他知道，恐怕这些人也很想被别人认可吧。
虽然里面也有碰运气的成分在里面。
但这并不冲突。
不过……这些好像跟自己没什么关系。
他只是个兼职，只需要做好自己的本分工作。
即便做的再好，估计也不会被评选为优秀员工。
当然了，他个人也不是很在意。
他是个开挂的，有系统，有属于自己的收获。
这么多天过去，他的熟练度一直上涨，职业技能等级已经发生了一些变化。
原本的修理工，变成了修理师。
等级也从原来的三级变成了现在的五级。
大概的信息，如下。
人物：庄野
职业技能：修理师。
等级：5级。熟练度（340/500）（经过长时间的锻炼，你已经熟练掌握了一些维修技巧，可以快速解决一些不太复杂的问题，足以抵挡一面。）
已掌握特殊型技能：新型压缩机技术。
职业等级的增长，就是庄野这些天最大的收获。
他看完现在的状态，很满意。
照这个趋势，他应该要不了多久就可以满级了。
或许……一个月之内就可以。
如果不行，顶多两个月。
就在他暗暗琢磨的时候，突然有个人急急忙忙地跑过来。
“大家注意！”
“下午休息，开始优秀员工评选，到时候所有人全部到场！”
“老地方！”
他说的很快。
说完，就嗖的一下子跑了。
好像很厌恶这个地方一样。
庄野身边的同事面无表情，内心毫无波澜，甚至想吃口黄焖鸡米饭。
“我们最近也挺努力的，也不知道这次有没有我们的份。”
“嘿，没有就没有呗，无所谓。”
“呵呵，你是无所谓了，咱们部门的兄弟都要被其他部门的人嘲笑。”
“笑？也不知道他们有什么好笑的，如果不是我们辛苦帮衬，他们能有业绩？”
“行了，别吵吵了，有什么意义？”
“我看啊……说不定小庄他最有希望，你们也都看到了，这一个月以来，就属他最勤快，干的活最多，什么活都干。”
“就连别人上门安装的人手不够了，他都去跟着一起。”
“而且还是在做完自己本职工作的基础上去的。”
有人认为庄野最有希望。
曾经的他们，也跟他一样能干。
但是后来，都不行了。
有年纪大的缘故，也有其他各种原因。
但也有人对此嗤之以鼻。
“想的美，咱们这些正式工都没有的待遇，他能有？”
“就算他再勤快，也没用的。”
他们一边
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