常胜阳听后心中感叹，贾总还真是谨慎呀。
别的公司老板，都是尽可能的快速将产品推出来。
速度要多快有多快，都是为了尽量多赚钱。
想贾总这样精益求精之人，在如今浮躁的社会中，是多么难得的一种品质。
他点头道：“这一个月，我会仔仔细细的检查，绝对不辜负贾总的期望。”
我的期望？我啥期望呀？
贾守富听的都是一脸懵逼，心说我的期望就是收费游戏上线暴毙。
免费游戏大火特火，光赚人气不赚钱。
当然这些话贾守富只能藏在心里，说出来就违规了，会被系统惩罚。
他严肃的看着常胜阳，“记住，千万不能加班，知道吗？”
常胜阳点头道：“贾总你放心吧，从耗子游戏成立的第一天起，我们就没加过班。”
不加班，无论在企鹅，耗子，还是牦牛，都是一个铁一样的规则。
马腾，张胨，常胜阳，甚至是新来的庞光，都集中在一起讨论过这件事。
贾总为何不让大家加班。
最后众人得出的了结论。
贾总制定不加班政策，是想让每个人的潜力，都得到最大的发挥。
不加班，也是提高个人能力，以及工作效率的方法之一。
同时也非常考验领导的能力。
能否合理的安排相应的计划与工作。
许多经常加班的公司，之所以加班。
绝大部分原因，是因为上级布置的工作，完成不了。
这里面80%的原因，并没有出在员工身上。
而是出在领导层身上。
比如许多领导喜欢朝令夕改，或者脑子一热，想出个什么点子立刻就做。
可是结果却往往事与愿违。
增加了员工的工作量不说，最主要的是，往往这些点子或者改的东西。
最后都会弃之不用。
那么增加的工作量，就是无用的。
白白浪费了员工的时间。
当然也有一部分员工，真的因为能力不行才加班的。
但是能力不行，是可以培养。
当他们掌握了相应的方法，或者熟悉手中的软件时，工作效率就会大大的提升。
马腾还发现了一个惊人变化。
自从公司按照贾总的要求，不加班后。
无论是企鹅号的开发进度，还是市场的推进，不仅没有落下来，反而稳中有升。
与此同时，员工的心情与劲头，也一直保持着非常高昂的状态。
幸福感也是与日俱增。
总而言之，不加班能够带来这么大的好处，是马腾根本没有意料到的。
常胜阳也是这件事的受益者。
所以他怎么可能会让自己手下的人加班呢？
贾守富见到他们，都严格的遵守自己的要求。
欣慰的点点头。
没了加班，公司的奋斗比们，想奋斗没了机会。
项目的速度肯定会变慢，效率降低。
如此一来，赔钱的机会也就变大了。
想到这，贾守富不由自主的笑出了声。
心想我还真是个小机灵鬼。
能够想到这种温水煮青蛙的主意。
贾守富查看了一下系统，几乎所有的钱，都已经安排出去了。
但这时还没有到放松的时候。
因为接下来的4个月大，梦网还会进账5000多万。
必须要提前想好，把这些钱用在什么地方。
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