杨书记主持召开了罗庄镇党委会议。
镇长刘星,镇纪委书记李天宝,副镇长谭兵,组织委员李梁冰,宣传委员谢兰等镇委委员参加了会议。
杨传周说:“今天主要研究西风管理区的班子问题。大家都知道,白天启玩忽职守,作风败坏,严重违反党的纪律,我已经撤了他的职务。今天在这里向镇委通报一下。不知大家以为如何?”
镇长刘星抢先表态:“我坚决支持杨书记这么做。白天启是狗改不了吃屎,这样的干部不能再用。一定要撤职。”
刘星之所以抢先表态,是为自己撇清。白天启和刘星是远亲,走得很近,算是刘星这一派的人。按理刘星应该要为白天启辩白几句,但刘星知道事情已经没有挽回余地,只能挥泪斩马谡。
副书记谢天也表态说:“撤职是必然之事。一方面要正党纪,另一方面要肃清影响。我要说的是,处理白天启,不能仅限于撤职。要进一步调查,看他有没有其他方面的问题。据我所知,作风问题的背后往往是经济问题。”。
杨书记息事宁人地说:“算了!也不需要大动干戈。据我所知,西风管理区的财务还是没问题的。过几天搞个离任审计就行了!他的问题,说穿了,就是那胯间那二两肉的事。我建议,也不要一撤到底,让他到畜牧站担任副站长吧!农技站一个女人都没有,让他到那里修身养心。他总不能和母猪过不去吧!“
大家都笑了起来。
白天启的事就这样定了。
接下来是商议怎样提拔使用钟成。
有人提议让钟成直接顶替白天启的职位。不拘一格用人才,钟成虽然年轻,但能力出众,可以破格提拔。
提拔钟成,大家都不反对。但是大家有点同情赵大华。
刘星提出了一个问题,让年纪轻轻的钟成当上了西风管理区的负责人,已经工作了几十年的赵大华会不会觉得难堪?这样会不会打消赵大华等人的积极性?”
副镇长谭兵说:“这个事情倒是要考虑一下。赵大华虽然性格有点懦弱,办事没有魄力,但是工作勤勉,为人正直。作风清廉,是个老实人。每次快轮到他升迁时,都被别人插了进去。他年纪也不小了。再不提拔,今后就没有机会了。这次按序升迁,把排了多年队的赵大华提起来,也不失为一个好的选项。”
谭兵是个老同志,在熬到快五十岁的时候,才提拔为副镇长,进了镇党委。他很理解那些长期得不到提拔的老同志的心理。
杨书记有点犯难了。钟成是一定要提拔的,但是赵大华的情况也要考虑。他说:“可惜的是目前只有一个职位空缺。”
刘星说:“我倒是有个主意。我建议我们增设一个镇长助理。让钟成在管理区书记和镇长助理之间进行选择。他如果愿意当镇长助理,就让赵大华担任西风管理区党支部书记。他如果愿意管理区书记,就让赵大华担任镇长助理。这样安排,可以说两全其美。”
杨书记高兴地说:“这个主意好。不过,赵大华年纪偏大,当助理不大合适。不如让钟成做。只是钟成在年底才能转正为科员,如果他选择当镇长助理,镇长助理是副科级,他级别还不够吧!”
刘星说:“可以先在这个职务上锻炼锻炼。以后再正式任命。”
杨书记说:“听说学校里有低职高聘的事,中学一级教师可以给予中学高级的待遇,我们行政部门也可以这样,科员干副科级干部的事也未尝不可。这也算是个创举。我有一个想法,今后我们用人就应该不拘一格,成绩突出的,要破格提拔。平庸无能的,要降级使用。干部要能上能下,这样我们的干部队伍才不会是一团死水。”
说道这里,杨书记话锋一转,说:‘不过,钟成毕竟还年轻,暂时还不能胜任镇长助理。我建议还是让他锻炼一下,让他到罗田管理区担任主任,配合管理区张发祥书记做工作。”
刘星本想把钟成纳入自己麾下,所以让他担任了镇长助理,没想到杨书记会这样安排。他说:“这样不好吧,罗田管理区主任不是让张发祥兼任吗?这么多年来,他一直是书记主任一肩挑,这样会不会伤害基层同志的积极性?”
张发祥是刘星的嫡系,罗田管理区是刘星的地盘,他可不想外人在那里插一杠子。
原来扬书记从外地调入罗庄镇,在这里根基并不牢固。有些地方是针插不进,水泼不入,杨书记正想借机在罗田管理区安插自己人。
刘星越反对,他就越坚持。
涉及到核心利益,刘星也不示弱:“杨书记,你还是听听下面干部的意见吧!关于钟成的这一任命,我不同意。”
毕竟杨书记是一把手,钟成的事就这样定了。
但是事情也并非一帆风顺。
第二天天下午,杨书记正在和钟成谈话,办公室罗主任说,罗田管理区书记张发祥吵着要见杨书记。
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