制的形式于1924年完成了对原有组织的改组，使通用汽车公司的整顿和发展获得了很大的成功。
马老师是个爱学习的人，学的就是人这一套，不过事业群这种管理模式确实有很大的好处。
责权的划分比较明确，事业部以利润为中心，能够很好的增加公司的盈利。
再加上事业部的自称系统，独立经营，能够很好的培养高级管理人才。
但是最重要的一点却是有利于最高领导层摆脱日常行政事。
各司其职，把合适的人放在合适的位置上，这就是孙洋的核心思想。
只不过现在的喜洋洋集团还不适用于这种事业群管理。
现在不管是软银集团，还是中国的互联网行业，孙洋都不想暴露出来。
那样的话太招惹人眼球了，现在本来自己顶着中国首富的帽子，就已经够出风头的了。
要是再加上软银集团和中国的互联网行业不知道上边的人会怎么想。
再加上李老爷子的身体也每况愈下，真有那么一天，高层到底是个什么态度。
李家的政敌会不会推波助澜，这都是很多不确定的因素。
孙洋也准备留两张底牌，就像美国的Facebook网站，孙洋这一次把喜洋洋集团都压上了。
但是还是留下了Facebook网站，人总要给自己留一条后路的。
哪怕到时候就是被人给突然超低了，自己也有东山再起的机会。
下午的时候，喜洋洋集团的年会就开完了。
晚上孙洋和沈梦露在家里请李兵和叶萌萌两人吃饭。
回去的路上，叶萌萌不断地看着孙洋，也不怕旁边的李兵吃醋。
“老板，你这到底是怎么办成的？”
这问题其实也是今天在场的大部分人的疑惑，只不过孙洋没有详细的说。
现在在车上就剩下了三个人，叶萌萌忍不住了。
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“你老板这么聪明，有什么办不到的。”
孙洋嘚嘚瑟瑟的说道，叶萌萌也是喜洋洋集团的老人了。
从一开始的时候，孙洋，李兵，杨丽，叶萌萌等人的关系就都挺好。
现在孙洋和沈梦露两人请客，也是联络感情。