其它的各机构，林父是让相关的管理人员，都先自行制定出一个今年和明年的目标来。
如果目标不制定的轻易就能实现，也不制定的好高骛远、不切实际，那林父就会点头通过，让他们按照自信制定的目标去努力。
如果不是，那就让他们继续去制定目标。
直到制定出一个合理的目标为止！
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