EDG临时休息室中。
“上一局前期问题很多，最致命的关键，便是明凯前面一波gank和反蹲，两波都接连出现了严重问题。”
临时会议中，阿布用手指笃笃笃的敲着桌面，一边说着，“本来，我以为这一场比赛我们输掉了，大家现在也可以下班，各回各家各找各妈了。不过——”
阿布顿了一下，整理了一下情绪，他这才继续说道，“没想到，前面犯下严重失误的明凯，竟然在后续，多次找到了翻盘点，带领队伍完成了翻盘。”
“该批评的要批评，犯下的错误，下次，一定不要在重犯，不能毫无进步可言！”
阿布继续说着，“当然，该奖励的，一点都不能少！鉴于上一局BP上的失误，阵容缺乏伤害，远不如对面阵容好，所以，明凯这一场比赛，功远大于过。”
说着，阿布环顾一周，目光看过每一位选手，然后道，“这一点，大家没意见吧？”
“没意见！”
“我同意，这一场MVP肯定要给厂子哥！他那两脚太关键了，扭转乾坤，劈定胜负！”
“我也没任何意见！”
众人哪有反对的？
莫开玩笑，即便前期不逆风，没有七酱那关键两脚，也赢不了这一场游戏。
“按照俱乐部规定，每一场比赛表现优异的选手，都会记录在册，等月底评分，综合评选月度最佳选手，将会获得俱乐部额外奖励十五万。”
阿布拿着小本本，记录下来这一场比赛中张明凯的优秀表现，
“OK！”他收起签字笔，盖上笔套，“俱乐部一贯赏罚分明，这一场比赛暂时告一段落，接下来BO3的第三场，我希望大家都能够打起精神来，一鼓作气，拿下比赛，获得胜利！”
这是EDG的管理模式，对选手一贯赏罚分明。
评定月度最佳选手，不是简单的KDA参考值，还有选手在一场比赛的贡献度多少等综合参考。
这倒是让第一次真正接触EDG内部管理方案的张明凯颇为意外。
以前就听闻EDG内部管理严格，条例框框众多，没想到还真是这样。
不过，额外的奖励，张明凯想着，
如果月月能拿到十五万，一年下来，起码有一百五十万（休赛期间没有奖励），虽然不多，但这是额外收入，而且，还是一种俱乐部内部荣誉，不要白不要嘛！
“我就说嘛，上一把让明凯拿盲僧，是一个非常正确的决定。”
一直不曾开口说话的教练Nofe忽然开口邀功一般笑着说道。
张明凯诧异的看了一眼Nofe教练，
我特喵想起来了，原地球上的EDG在S7世界赛上，输给了C9战队，落下一个十六强的天大笑话，除了选手畏手畏脚不敢打之外，九成九的功劳，都是这个猪教练BP的锅！
就上一把的BP，还没有我大师仔好！
要不是我穿越过来，上一把开局的一厘米摸眼W、救死扶伤脚的盲僧，铁定我背锅侠无疑了！
你个象拔拔！
还敢邀功！
张明凯一阵头大，上单一个奥迪、下路一个Z皇，已经够让人头大的了，现在还有一个混子教练，难怪胖和飞行员都要离队...
就EDG目前这配置，拿什么资格去夺冠？
凭借队伍经验和数据分析，打打熟悉无比的LPL内战还能行，放到不熟悉的世界赛舞台上，铁定被锤爆！
张明凯想着，
即便他现在拥有金手指系统加持，也不敢保证能带领这样的队伍去夺冠，
更何况，
他压根不想带这三个比混子还可气的人去夺冠啊！
就好比打排位，遇到一些不配赢的渣渣队友，以张明凯的性格，绝对当场挂机或者十五点了！
“上一把BP很烂！”
阿布皱眉，看了一眼Nofe教练，不悦的开口说道。
他阿布作为俱乐部经理，并不像其他战队的经理一样，他不单单精通管理，对英雄联盟游戏的理解，也比其他俱乐部要强很多，他个人段位也是LPL几家俱乐部中最高的。
更何况随便一个人都能看出来，上一把BP除去拿到版本强势的英雄之外，整体简直烂到极致！
尤其是让七酱拿盲僧！
那就是七酱的心魔，更何况，在7.10版本，拳头对盲僧大刀阔斧的来了一刀削弱，两级大招直接降低了一百点伤害！
阿布内心清明，若不是七酱心理素质强大，硬生生稳住心态，打出两波高光操作，比赛百分百输掉。
所以他现在对这个邀功的Nofe教练，非常不满。
“呃...”
Nofe教练只得讪讪一笑，他故意看了一眼手表，转移话题道，“还有五分钟，不如大
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