矛盾避免组织从内部崩溃。各个组组织内部都有一套解决问题的流程。
其中最简单的自然是交涉，倾向于正义或者中立的组织会选择摆事实讲道理，个别时候会直接下命令。而邪恶的组织在这方面就复杂的多，他们从恫吓到欺骗什么都做。
一部分情况下，通过文明的沟通就能解决问题。但其他的情况，尤其是大家竞争什么东西的时候沟通就没那么有效了，这种情况下较量就是不可避免的。
自然，各个组织风格不同，较量的方法也不同。而知识教会最有特色的较量方法就是大家聚在一起确定某个方向之后相互提问并回答问题。随着时间的推移，大家出的问题会越来越难，越来越复杂，所以完成一次这样的讨论对每个参与者来说都是非常耗费精力的。
“不过这对我来说非常的值得。”那名祭司却显得很兴奋，作为知识教会的神职人员，他面对这种交流知识的机会自然是欣然接受，并不会觉得这是一件辛苦的事情。更何况他还是竞赛的胜利者。“对了，能给我签个名吗？”
说着伊万从身上掏出了一本被卷的紧紧的杂志与一支笔，这个时候劳伦斯才发现他拿的杂志就是劳伦斯之前发表有关消毒论文的那一期《联邦医学杂志》。
“好吧。”看着自己认识的第一个粉丝，劳伦斯欣然把那本杂志压在墙上，接着拿起了笔。“需要不需要写什么寄语。”
“签名就好了。”伊万祭司看着劳伦斯翻到扉页开始签名的时候说到，“您是不知道您这篇文章在这里引发了多大的轰动。整个星辰海都是热带雨林气候，所以这个地方人们一旦受伤后感染的概率可比其他地方大的多。而您提出的观点可以说拯救了无数的生命。”
“这个夸奖实在是有些过了——”劳伦斯谦逊的说道，同时把签完名字的杂志递给了这名祭司。“我只是一个普通人，在机缘巧合之下做了很少的一点贡献而已。”
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