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“另外本团实施无底薪绩效制，楚轩是副团长先给予你百分之一的股份——当然团长大人占有剩下的所有股份。”
毫不脸红地拿了几乎全部股份的春日，好像保险公司的业务组长一样，画了张又大又圆（大误）的饼，来激励组员为公司做牛做马。
“任何成员连续三个月绩效考评为“优”的话，就增加他百分之一的股份，直到我的股份减至51%为止，数量有限送完为止。诸君，努力奋斗吧！”
“哎哎哦！”尽管举起的手臂有六只，但激励士气的号子声却只能听见春日一个人的。
“系色望了，我已经对这个世界系色望了！”已经无力对春日的擅自决定发脾气的楚轩，第一次垂头丧气地承认了自己的败北。