有心理学家曾经说过，想要获得支持，不外乎两种方法。
一种是给足利益，让他明白自己越努力，得到的报酬就越多。近代企业高层管理人员薪水分红与业绩挂钩，利用的便是这一点。
至于另外一种，则是提供一个实现理想和自我价值的平台，说白了就是要权给权、要资源给资源，即使得不到太多物质上的
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