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官道之平步青云

第四章 纠结
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错了宝,受了连累。而他一个副厅级干部,来向林辰暮这个小科级示好,其中的缘由是不言而喻。虽然林辰暮已经不在担任官塘的乡长了,但凡是明眼人都看得出来,他不过只是中途修整一番罢了。这次党校培训后,必定会再飞冲天。

    听着上面领导滔滔不绝而又乏善可陈的讲话,林辰暮表面上是正襟危坐、目不斜视,不过实则脑海里却开了小差。

    党校培训其实也分为好几种,一般以短期班为主,大多是几周或者一两个月,毕竟来参加培训的都是各地方的领导干部,时间长了极有可能会影响工作。像这种三个月的小班培训,大多都是培训完毕后进行岗位调整的。

    既然是调整,那就有好有坏,也不全都是重用和提拔,自然也有那种俗称为发配流放的。单位把他们派出来参加培训,不过只是方便布局和调整,等他们回去后,或者人家把该办的事情都已经办完了,又或者,自己的山头已经被对手挖空了。

    因此,每次的培训,总是有喜有悲。毕竟,培训和培养是两个概念,虽然只是差了一个字,但其中的区别,却是天壤之别。

    不过,林辰暮的心思,却并不在这里。有杨卫国的关照,他并不担心自己培训后的安排。短时间内提副处是不可能的,毕竟他这个正科都才坐正没多久,就算是破格提拔,也有能站得住脚的理由。

    让他纠结的是,目前两个职位如何选择的问题。

    两个职位,一个是去市招商局,任对外招商部部长(正科级),另外一个,就是回云岩去,任云岩县经贸委主任(正科级)。

    两个单位都是新近刚成立的。招商局是郭旭锋从沿海借鉴来的,作为市政府下属的机构,事业单位编制,其目的就是为了招商引资,从而活跃和拉动当地的经济发展。就因为是新成立的机构,多数人员从各机关部门中抽调,也有为了安插人员、提拔干部而从社会上的能人中录用,人员的素质和能力、身世和性情,就千差万别,局面也相对复杂一些。

    不过这对外招商部,却是整个招商局里最核心的部位,直接关系到招商引资的成败。因此,杨卫国希望林辰暮担任这个工作,倒不仅仅是为了在招商局里安插心腹,更是想发挥他在这方面的能力和资源优势,为东屏搞来更多的投资,官塘就是一个很好的例子。在这方面,就连郭旭峰也找不出任何反对的理由。

    不过从林辰暮内心来说,却更倾向于县经贸委主任。

    经贸委,是依照行政体制改革方案由原县经济委员会、轻工总会(第二轻工业局)、商贸总公司(商业局)、物资总公司(物资局)、外贸总公司(外贸局)、乡企局、医药办等七个部门合并组成,负责全县工业经济运行及管理、国有企业改革、商务管理、行业市场行政管理等重点工作。

    林辰暮希望担任经贸委主任,除了宁为鸡首,不为牛尾的传统思想之外,更是因为自己在云岩待了一年多,对这个地方,很有感情。他也希望,能通过自己的努力,让这个国家级贫困县的经济得到改观和发展。

    当然,具体做出怎样的选择,他还没有完全想好。

    也不知过了多久,耳边响起了一阵热烈的掌声,林辰暮下意识地也跟着拍起掌来,这才发现,原来是戎逸志那抑扬顿挫的讲话结束了。

    戎逸志在众人经久不衰的掌声中微微点头,脸上也带着和煦的笑容,看起来很有几分亲切感。甚至不时还和一旁的计秋伟和赵开正交换一下眼神,显得一团和气。不过林辰暮却知,台上的这三个领导,其实相互之间并不对路。

    开班仪式的最后,任宜波又再一次强调了在校期间的规章制度,就包括了在校期间,不得赌博、不留公车驻校、不得私自外出、不接待礼节性来访、学员在校学习期间,必须服务教员的管理等。同时,市纪委和组织部的工作人员将会同教员对学员的廉洁自律情况进行巡视和督查,党校内的所有表现,都将计入到学员的档案中,在岗位调整时会有所参考\u2026\u2026

    虽然来之前,许多人就已经作好了这个心理准备,不过听到这么一条条念出来,不由都直皱眉头,心头骂娘,掌声也是稀稀落落的。

    任宜波也不管那么多,说完之后就直接宣布今天的开班仪式结束。

    话语刚落,台上的领导还没有来得及起身,坐在前面的一些人就蜂拥而上,都想和市委领导握手、留影。这种能够近距离亲近领导的机会可是委实不多见。而后面的人见状,也是跟着涌了上来,争先恐后的,现场秩序一度混乱不堪。

    不过台上的这些领导,却表现地异常随和,不仅是和学员们握手,而且还不时和他们交流几句。

    看到前面的学员一个个神情激动地握着三位领导的手摇了又摇,说话间激动地都有些语无伦次,林辰暮就不禁直摇头,对此感到非常不理解。和再大的官
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