第16章 军火与建制（2/6，500评价..
有李弘的系统忠诚值压着，大方向上绝对不会走偏。
但是随着下属人数越来越多，他终归有一天无法把命令下达到每个下属的耳朵里，那么不可避免地就出现内部摩擦和懈怠。
这也是他建立组织的一个原因。
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