，之前他用天才之眼看中了几个，可惜都没有投简历，选择了其他公司。
他自然不会主动去请的，这太落下乘了。
忽然，一个青年拿着简历走了过来。
看上去有点不太自信的样子。
叶晓晨看一眼，有些惊讶，旋即眼睛一亮。
因为这个青年的管理天赋出乎想象的高，是他到现在为止，见过的天赋最高的人，当然，他自己不算在内，毕竟他的天赋全都是满值，也就是一百。
可这个青年的管理天赋已经高达九十七点九。
可惜的是，真实能力只有六十九，也就是说远远没有达到极限。
“奇怪，这么高的管理天赋，就算是没有什么经验，是毕业生，也不可能真实能力只有六十九啊？”
叶晓晨疑惑不已。
因为天赋越高，只要你选择的是这一方面的行业和领域，那么必定会进步惊人，天生就是做这个的，说的就是这个现象。
他拿起建立看了一下，顿时就明白是怎么一回事了，此人竟然制药方面的专业，属于搞技术一类。
可他看过此人的技术方面的天赋，不管特别优秀，也就七十多分而已。
“浪费，真是浪费天赋啊。”
叶晓晨摇摇头。
这样的管理人才，要是培养得好，未来必定会大展光彩。
叶晓晨知道以后自己的公司必定会发展壮大，最终成为一个大型集团公司，最是要的就是这样的顶级管理人才。
此人入错了行，自己正好可以把他发掘出来。
那青年看到叶晓晨摇头，以为是看了他的简历就直接拒绝了，当即脸色黯然了起来。
“陆青，我这里有一个管理职务的，你要是没问题，可以现在就签了。”
叶晓晨淡然说道。
这青年陆青直接愣住了，管理职务？
没开玩笑吧，我应聘的可是制药技术员啊。
......
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