返回

漫威世界的萌王

第一百六十章 王位那些事儿【求订阅】
加入书架 返回目录 查看书架

约顿海姆。

常年冰川覆盖,风雪漫天。

有人的地方就有江湖,而有江湖的地方,就有争斗。

劳非王临终的“遗诏”,给了利姆露登基为约顿海姆之王的“法理”。

但遗诏是死的,而人是活的。

别看利姆露不怎么在乎约顿海姆的王位,但约顿海姆在乎王位的人数不胜数。

此时,就有大量的血脉贵族聚集在一起。

领头的冰霜巨人朗声道,“我们约顿海姆人,身为始祖巨人尤弥尔的子孙,血脉何等高贵。怎么能让一位连约顿海姆血统都没有的外人做我们的王?”

此话一落,顿时引起了无数巨人的认同。

“说得好,赫尔布林迪和贝莱斯特王子都还健在,王冠又岂容外流?”

“就算是现在的九界之主奥丁,身体中那也流淌着咱们约顿海姆人的鲜血。臣服阿斯加德,也不算辱没始祖,利姆露又何德何能?”

“王临终前,一定是中了利姆露那奸贼的精神蛊惑!”

众人你一言我一语,尽情的畅想尤弥尔子孙的荣耀。

奥丁的母亲贝斯特拉,就是正统的约顿海姆女巨人。

贝斯特拉的父亲博尔颂,则是尤弥尔之子,严格意义上来说,奥丁都是尤弥尔的重外孙。

忆往昔峥嵘岁月稠,约顿海姆祖上,不仅阔过,而且非常阔。

约顿海姆人面对利姆露,心态甚至是你也配姓赵?

但说一千到一万,还是要归结到一个核心问题上。

“利姆露特恩佩斯特太强大了,阿斯加德一战,化身三百米高的火焰巨人苏尔特尔,连手持寒冰之匣的劳非王都击败了。我们所有人加起来都不是她的对手啊!”

“而且,她还有登基为王的法理在,我们能拿她怎么办?”

是啊?

我们能拿她怎么办呢?

霜巨人、山巨人、风巨人、冰霜巨人中的血脉贵族,尽皆缄默。

利姆露她......太强了!

没看到两位王子都不敢冒头么?

这场聚会可能就是两位王子悄悄在背后使力,但两人谁都不敢直接露头。

众人悲哀的发现,就算是他们心中一万个不愿意,但利姆露登基为王,似乎就是浩浩荡荡,不可扭转的大势。

他们不是不想搞点阴谋诡计,但任何阴谋诡计,在绝对的实力面前,都不堪一击。

......

历经重重劫难,洛基骗过一个又一个守卫,总算是混入了这个隐秘到极致的囚牢。

说是囚笼,倒不如说是一个专门、精心打造的地下城。

地下城的一砖一石,都是特殊材料制成,和外界完全隔绝开来,就算是精神力都无法渗透。

很难想象,被囚禁在这里的存在,到底是如何将精神力渗透出去,一步步引导他来到这里的。

简单的谈话之后,洛基心中天翻地覆。

纵然是他身为诡计之神,依旧感觉三观都被颠覆了。

“孩子,你虽然是阿斯加德人的外貌,但我能感受到你体内流淌着我的鲜血。只要你愿意放了我,我就支持你做约顿海姆之王!”

看到被万千缚神锁链捆缚住的庞然大物,洛基骇然,眸光闪烁个不停。

他怎么也没想到,劳非王,他那个便宜父亲,竟然会做出如此残忍血腥之事。

洛基忍不住再三确认道,“你真的是始祖巨人尤弥尔?”

尤弥尔惨然笑道,“没错。我就是所有约顿海姆人心中的始祖,集万千荣耀为一体的始祖巨人!”

始祖巨人尤弥尔,那可是九界绝对的传说。

伴随着一代代联姻,阿萨神系、华纳神系、约顿海姆巨人,体内近乎都流淌着的鲜血。

从某种意义上来说,九界相互征伐,其实和欧洲中世纪差不多,都是亲戚之间的内战。

洛基忍不住问道,“如果您是始祖巨人的话,怎么会......”

洛基和肌肉发达的索尔不同,他博览群书,从一些古籍的只言片语中,得知了新神和古神之分。

阿萨神族也好,华纳神族也好,其实都只能算是新神。

而在新神之前,还有更加强大的古神,但古神之间彼此自相残杀,相继陨落。

最后只剩下大地女神盖亚、黑魔法之神西索恩、蛇神赛特、白魔法之神欧希特。(备注。)

剩余的古神全部被噬神者亚图姆干掉,噬神者又变成吞噬者,然后又黑化,被亲娘盖亚和造物主gaea亲爹联手打败,挂掉。

各大神系的初代神王,基本上都是在吞噬者的尸体上诞生的,或多或少继承了吞噬者的部分邪恶属性。

所以,初代神王大多都非常的血腥、暴力!

而始祖巨人尤弥尔,那可是比阿斯加德初代神王布利还要古老的存在,是残存的古神之一。

尤弥尔惨笑,“最
手机支付宝搜索P2zPYPB74GJ即可领取作者发的红包,赶快参与吧!


淘宝双11超级红包,复制淘口令$bkb13lYsLPg$,打开手机淘宝即可领取。
若淘口令失效,请点击此处链接领取

京东双11超级红包,复制京口令¥UANeFApAs8a1nuds¥,打开手机京东即可领取。
若京口令失效,请点击此处链接领取

阅读模式无法加载下一章,请退出

返回目录

若图片章节不正常,请点击报错后刷新页面(支持最新20章报错)

若章节正常,请不要点击报错,否则会造成网站打不开

来源4:http://www.31xiaoshuo.org/135/135717/50689744.html

切换来源-当前为31xiaoshuoorg