19日，第二轮开战。
无轻大信心满满气势如虹，采取多面开花主动策略，西京美院顾此失彼被对手抓住漏洞穷追猛打，最终饮恨而归。
第二场对阵央美的江工院，已经完成学院拿到一分的任务，队员同样斗志昂扬。
辩题：团队与个人
正方：央美。反方：江工院。
正反双方都有点意外，这题目似乎不是针对设计或者美术的，但是，没空多想，先辩论了再说。
此刻台下，林院长和常院长交换意见。
林院长一副请教的姿态：“常老，这一场您怎么看？”
一边是华东双雄，一边是全国的旗帜，你这么问明显是看好江工院啊！
于是，常院长笑了笑：“个人以为两方互有优劣，看谁的现场发挥更好一些。”
林院长哑然失笑，常院长依然看好央美。
台上，央美很快拿出地毯式轰炸的策略。
什么一根筷子和一捆筷子，什么人多力量大，甚至三个臭皮匠也搬了出来，当然借鉴的是各种艺术典故。
江工院起初颇为紧张，反方在这种辩论中先天不足。
韩俊制止住恐慌情绪：“没错，他们的确有一万个案例证明这句话的正确性，但我们只要能举出一个无可辩驳的证据，他们就输了。”
他看了看队友说道：“其实这样的例子还是有的，譬如篮球赛场上，控球后卫不得力，前锋再强也没用。”
沈恬恍然大悟。
“你的意思，团队的水平并不取决于最强的队员，而是最差的队员？”
“没错，这就是木桶短板原理。”
回忆了一下，李涛涛问道：“可从昨天的表现看，央美看起来没有谁显得非常弱啊？”
韩俊冲央美副队长邹青努努嘴：“那小子话挺多的，俗话说言多必失，师姐你设法激怒他，剩下的交给我。”
沈恬心领神会。
央美酣畅淋漓地例举着一个个典故，听得评委们频频点头。
央美不愧是全国老大，即便是设计领域也堪称一流水准。
作为三辩，邹青傲然自得，看着对手露出不屑的神情。
江工院，没听过，大概三流学校吧？居然能浑水摸鱼到现在，不过也就到此为止了！
轮到江工院，沈恬站起身开始针对邹青挑刺。
“我注意到正方三辩选手提到众人划桨开大船，这个典故似乎有拾一辩的牙慧，这是不是说明团队里只有你是最缺乏主见的？”
一辩例举的是一根筷子和一把筷子，和皱青的事例还是有内外区别的，但沈恬混淆视听有意恶心对方。
邹青一头恼火，都说女人见识短，看来小地方的女人更是如此。
他站起身，不客气地说：“这位辩友，按照你的说法，我要是一辩，那么我就是最有主见的吗？”
沈恬微笑着说：“你的意思，你才是团队中最强的？”
邹青没有轻易中计：“我没有这个意思，不过我觉得你肯定不是你们队里最强的。”
沈恬哈哈一笑：“在这点上我们彼此看法一致，这也是为什么会派我来的原因。
其实对于拖后腿的角色，只要心态好点也没什么不好意思，你说对吧？”
邹青脸就黑了，谁和你达成一致了？见鬼的拖后腿！
“对方辩友，即便如你所说我最弱，但只要其他队友比你们强，你们就没有赢的机会！”
这时他的语速加快，不知不觉中捏紧了拳头。
沈恬正等着他呢，立即趁势火上浇油：“哦，我不能认同对方辩友的观点。
我方认为，团队不会因为高手多就能赢，相反对决的胜负往往取决于最差的那个队员。就像木桶，能装多少水，取决于最短的那块木板。”
邹青第一次听说木桶原理，一时间不知道怎么反驳。
央美队长立即接手，为了维护团队的整体形象，他必须坚持邹青的正确性。
“对方辩友的观点只是特例，不能代替普遍现象。相对于团队，个人的影响力并不是绝对的！”
这时，韩俊接手沈恬。
“我提醒评委和对方辩友，我方观点并非特例。众所周知，历史上不乏以弱胜强的战例，同样，现代团队竞技中，此类案例随处可见。
篮球是一项普及率很高的体育团队运动，团队内各个职能配合程度很高，而决定胜负不是比哪个球员更强而是比谁的失误更少。
试想一下，赛场上某个队员频繁失误，哪怕另外四人发挥超常，也往往会被对手逆转。
我听过这样一句话，或许可以代表很多球员的感想：不怕神一样的对手，就怕猪一样
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