门做支持，一定会比以前工作起来更加顺利，正所谓兵马未动粮草先行，这内勤行政的事情安排的好了，销售的时候才能无后顾之忧嘛。
“我看看！什么邮件，竟然让老秦这么开心！”老于从自己的电脑前抬起头来，十分好奇，要不要这么拼命呀，第一天就发邮件什么的，有没有必要这么疯狂的刷好感？以前公司的拼命三娘是老秦的，现在又来一个白可可，这是要比赛谁干活最多吗？
“等会儿，我转发给你和琳琳！里面有几个活动是要咱们通力合作的。大家心里都要有个数！”秦枫莎马上动手，将邮件转发出去。
“行呀！可可，看来老秦应该给你发奖金呀！你这个计划一实施，咱们肯定就运转的更加的顺畅了，公司活动也能让员工劳逸结合！我们部门肯定是支持的！到时候多给我们部门的妹子们准备一些小礼物吆。”本来于晓銮还以为白可可只是发了一个总结性质的表格，赚一下好感度的。没想到不到一下午的时间，白可可就通过公司的现状和不足的点，把个公司的制度作了一些小小的调整，还把后半年的公司活动计划都做出来了！这种先发现问题然后解决问题的做法，比之前他们遇到问题再解决问题的做法在工作上要主动太多了，确实有利于公司更有序的发展。“竟然还有年终奖的分级奖励制度！这个我最喜欢！”当然，越实际的利益越能打动人心，于晓銮想表示如果能够将奖金在提高一点会更好。
“要按照工作能力和业绩完成率划分奖励，对很多人是一个挑战！需要很努力！可能想要更高的奖励就要更多的业绩了！”白可可微笑着，很高兴能得到大家的认同和支持，之前她还担心这种有条件的奖励会引发一部分抵触。
“拜托！能力越大，收获就越大！想要高回报就要多付出！公司不可能花钱养闲人，老板的钱也不是从天上掉下来的好吧！”于晓銮很讲道理的说着，然后非常仔细的研究起了奖金制度的细节。“不过这个奖励的划分比例需要调整一下，咱们还要再商量。不能让员工拿的太轻易，但是也不能让他们感觉赚不到！”
白可可觉得，此时此刻的于晓銮，是她见到的最可爱的时刻。认真工作的人，果然是最有吸引力的！特别是当于晓銮是站在她白可可的立场给她提意见和帮助的时候，还是挺讨人喜欢的。
“这些细节，我就把控不好了！需要你们支援！”白可可笑笑，毕竟是新人，可以提一个大体的框架，但是具体的细节，还是要征求每个部门管理层的意见。白可可又看向贾琳琳。“琳琳，在奖金的金额上，还有活动经费的计算上，我也希望得到你的准确的评估！我会按照你给我提供的支援尽可能好的去设计活动的内容！”
“好，我会仔细研究的，一定做出一个合理的数据。”被点到名的琳琳非常开心能参与到这次聊天之中，并且心中已经决定给予可可姐最准确的数据。不过她想到什么，看了一眼秦总。“我给秦总审核之后，就会把最合适的数据报给你！”
白可可点头，向她比了一个ok的手势。
然后贾琳琳就又去看邮件了，她这次主要是把邮件里提到的需要经费的项目都单独拎出来，然后通过对比公司的收支情况，审核经费申报的合理性。
“明天，晨会的时候再给你开一个欢迎会！正式的把你介绍给每一个员工吧！”老秦看看自己已经基本完事的工作，心情大好。平时琐碎事情很多，明明没干啥，但是老要加班。不过今天不用了。挺好，打个电话，按时回家吃饭，不打电话的话，老爹肯定当她不回家吃。
“已经准备好了！”白可可摇了摇自己手上的一张纸，那是明天晨会的大纲。第一次正式的自我介绍，她还是很重视的！
“你可真行，就这么点时间，你这是又写计划又写稿子。还熟悉了整个公司！已经超出了我对你的期待了，可可姑娘，你这是要上天的节奏呀！”老秦说着去抢稿子。
“怎么敢？天上怪冷的！”白可可乐呵呵的喝着已经凉掉了的水。果然是有事情做的时候时间会过得飞快。自己之前倒了一杯水，竟然一直都没有时间喝。所有事情都忙完了才发现，口好渴，人挺累，需要休息！
“冷？”枫枫觉得，这个转折，嗯~有种接不住的感觉。
“琼楼玉宇高处不胜寒呀！”白可可狡猾的笑了！
“啊！这个破梗，简直被你突如其来的文艺给打败了！你是孙猴子请来的吗？”老秦才悟道，可可竟然在这个时候，在显耀文艺范，她假仙，好好的工作中，为什么要背诗，那些东西难道不是离开学校的时候就应该顺便还给老师吗？
“不是！我是你请来的！哈哈哈哈哈哈”白可可得意的笑。
“哈哈哈哈哈哈哈！”没想到，比白可可笑的更大声的竟然是于晓銮，她甚至笑的有点岔气儿的意思。“哈哈哈哈，是老秦请来的！老秦，哈哈哈哈，孙猴子哈哈
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