的表情，吴经理越来越生气，直接下达了惩罚措施。
听了吴经理的话，众人心中都是一惊。
这也太狠了。
仅仅旷工两个小时，就罚半个月的工资。
就连一旁的餐厅老板都皱了皱眉。
不过管理员工是吴经理的事情，他也不好多说什么。
说完惩罚措施后，吴经理看着秦浩的表情。
他想看到秦浩惊慌失措，沮丧不已的表情。
同时幻想着等开完了会，秦浩过来求他，他大声训斥对方的场景。
但是。
他失望了。
秦浩依旧是那副表情。
一点变化都没有。
仿佛。
他刚才的话根本就没有说一样。
“秦浩，我说的话你没听见么？”
见到秦浩的样子，吴经理大怒，一拍桌子站了起来。
亲好的态度，让他难以接受。
“听到了，不过吴经理，你确定要做到的这么‘公平’么？”
依旧坐在那里，秦浩淡淡的说道。
没请假罚款，这无可厚非。
当时救人管不了那么多，挨罚秦浩也认了。
不过要是只罚一天的工资，秦浩并不会说什么。
但是半个月，就有些太过分了。
他现在是有系统，之前仅仅几句话就赚了两万块钱。
但要是没有系统呢？
一个员工辛辛苦苦工作了一个月，就因为一个多小时的离开，就要罚掉半个月。
这有些太过分了。
如果这种事情发生在别人身上，不知要伤心多久。
吴经理这明显是在欺负他。
既然如此，那么秦浩也不用再客气了。
“怎么，我做事用你来教么？”
听了秦浩的话，吴经理不禁火冒三丈。
被罚了款不但不害怕，还敢顶撞他，这是让他最接受不了的。
“那好，我不用教你。我就叫叫大家，平日里吴经理是如何工作的。”
出乎意料的，秦浩笑了。
“张大厨，麻烦你把厨房的鱼子酱，还有切好备菜的松茸拿过来。”
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