才几天的时间，杨阳就收到了几百份简历。
这也还是杨阳的公司才刚成立，不怎么出名。
要不然在这个一砖头丢到人群里，砸死一半是学生的江城，以他只招应届毕业生的要求，分分钟上千。
杨阳直接先把985院校筛选出来，这也是没办法的事，培养员工也是要成本的，肯定要找一些值得培养的人。
对于一个完全不熟悉的陌生人，第一印象肯定是学历，重本毕业的百分之八十概率要比其他的要优秀。
接着又开始筛选剩余的。
要求月薪一万以上，上五休二，每天八小时不接受加班？你在想屁吃，这么舒服的工作劳资都想干，还轮得到你？
非软件专业，培训出来的？不要！程序员这条路要求的就是时刻给自己充电，自学能力必须过关，连入门都得靠培训多半不靠谱，直接pass掉。
总算有一个科班毕业的了，还挂了github账号？先看一看代码写的怎么样……这特么就一ctrl+cv选手，代码风格也辣鸡的一塌糊涂，这还敢挂github账号？给我滚，打车滚！
专科？也有github？10K的star？特么不会是淘宝刷的吧……卧槽，有点东西啊，就你了。
……
一番忙活之后，筛选出来的简历，符合杨阳条件的也就四十来份。
看起来挺多，但面试本身就是个双向选择，你看的上别人，别人还不一定觉得你这里条件满意呢，这里面到最后愿意来的人，还不知道能不能把这七台电脑坐满。
接下来就是一个个打电话通知面试，本来这事是前台干的，但奈何现在只有他孤家寡人一个。
“您好，请问是宁暖暖么？”
“我这边是方纵娱乐有限公司的，您之前有在我们公司投过简历是么？”
“经过我们的研究，觉得您的条件初步符合我们的要求，请问您什么时候有时间来我们公司进行下一步面试。”
“那就定在下个星期一上午9点了，您看怎么样了？地址稍后我会以短信的形势发给您，好的，再见。”
“您好，请问是xxx么？”
“……”
“下个星期二下午15：00，嗯，好的，再见。”
……
杨阳按照人数，给每个人都排了时间，这样免得全部挤在一个时间段。
忙不说，到时候面试不完，还浪费别人时间。
这里面的名额，至少有一个是要留给妹纸的。
像他们这种全是程序猿的地方，很容易变成和尚部门，为了安抚一下这些暴躁的小伙子们，安插一两个妹子和他们一起码代码也是很有必要的。
哪怕是条件不是很满意，也可以适当的降低一下要求。
通知完所有人，杨阳又给不符合条件的简历发了消息，这是礼貌问题，也是杨阳当初心中的一个痛。
杨阳在刚毕业的时候，看到一个心仪的公司，觉得自己很符合要求，于是投了简历。
但是一直没等到回复，又不敢去别家公司面试，怕到时候去了这家心仪的公司又要他去面试。
最后结果当然是无疾而终，死死等了一个多星期只能死心。
杨阳招聘的人选主要面向的是应届毕业生，这种情况会特别的多，所以给个回复是必须的，而且又花不了多少时间。
……
和往常一样，在招聘市场转了一天的高文彦回到了宿舍。
要说找工作最难找的一个阶段就要属刚毕业的时候了，特别是在自己想找的工作与所读专业不对口的时候。
在江城这个学生多如狗的地方，更是如此，一份工作几百人抢是常有的。
高文彦在人才市场转悠了有接近一个星期了，收到最多的面试邀请，全是来自培训机构的。
最开始他还乐得屁颠屁颠的跑过去，在高高兴兴的面试完一番的之后，被告知他的水平还达不到他们公司的要求。
不过没关系！公司可以培养你，不过要交一比培训费用。差不多两万块，考虑到你现在没什么收入来源，这比费用可以在你工作之后分期付款，来先把这个协议签了。
还好他留了一个心眼，在网上查了一番才知道是怎么回事。被套路了一番之后，一下子就把精气神磨光了，以至于现在整个人都看来萎靡不振。
高文彦在大学选的是土木工程，事实上他本人并不喜欢这个专业。
当年高中毕业选专业的时候什么也不懂，听亲戚说房地产
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