> 当然现在的里昂可是没有想到的，虽然他知道股份可以用来凝聚人心，可以让公司形成拳头，拧成一股绳一致的对外扩张，做大做强。
但是能够那么快的成长可是他始料不及的。
台下坐着的太太团们更是要疯了，这么好的公司，这么好的老板，如果自己家的男人要是敢不好好在公司干，回到家肯定搓衣板伺候。
不，方便面伺候，而且还不能有一点碎渣子。
更有的甚至想着要遥控板伺候......
艾弗森和鲍勃两人在台下面面相觑，真的是不可思议啊。里昂给他们说这个意见的时候，他们可是极力反对的，最后拧不过里昂才答应的。
反正公司是你的，钱是你的，你愿意怎么折腾是你的事儿。
他们是非常不看好里昂的这个决定的，但是里昂现在已经宣布了出来了，他们就算想要在劝阻也不可能了。
不过他们也是非常佩服里昂的魄力的，这年轻人是真敢干啊。
里昂微微一笑，双手下压，顿时下面鸦雀无声，可是人人脸上都现出激动的神色。
“我知道大家都很关心股份的问题，随后我会给大家一份详细的说明。我们公司以后的发展是好还是坏，就看在坐诸位的了。”
我们大家都知道，美国这些西方国家对于股份制公司的探索由来已久，但是真正开始员工持股是在21世纪才慢慢的形成。
里昂深知员工持股是未来的一个趋势，虽然已经有个别的公司在探索，但是还没有成气候，一切的规章制度还都不完善。
可是对于别人来说不完善，并不代表着里昂也不完善。