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新零售时代

第16章 复试2
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谢文静说完之后,又有两个人站起身来发表了自己的意见。

    之后,林嘉豪才不紧不慢地站起身来,说道:“我认为最重要的是要关注整体的目标,而不要只看到个人的利益。并且大家都愿意分享一下,自己有过的成功或者失败的经验,从而去附和对方的想法。让大家能避免走弯路,有效地进行合作,才能达到与他人协作的效果。应该提出自己对团队合作的认识,以及团队合作的重要性。从而引发个人的主观能动性。”

    林嘉豪隐约感到谢文静看了自己许久。

    有点怀疑自己是不是紧张得出现错觉了?

    的确,这让不屑一顾的谢文静注意到他了,因为林嘉豪选择说话的时间,以及说的重点,无疑是点睛之笔,在补充与概括前面的人的话。

    谁会经常这样做的?那就是领导,总结概括的领导。

    招聘管理培训生,企业无非看中的就是个人的领导能力。谢文静以最强烈的第六感觉坚信这个“1林嘉豪”,肯定会顺利通过这一轮复试的。

    或许在所有人当中,他是最有资格和自己Pk终决赛的人。

    林嘉豪庆幸自己理论知识还是非常有功底的,虽然没有实际的经验,但是纸上谈兵还是难不倒自己的。 阅读模式无法加载下一章,请退出

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