在了毛毛的面前。
杨程万告诉毛毛，程万传媒对待新员工就是这样一个规定，如果不适应的话，慢慢习惯了就会适应的。
毛毛并不呆傻，尽管她心里十分清楚这是杨程万有意识地给她“量身定做”的三条规矩，说不定每一条的规矩里面都还掺杂着舅舅郑少卿的意思，那是要分明把她管起来。
从内心讲，毛毛觉得这三条规定的确有些太过分了，明摆着这是要限制她的人身自由。
“约法三章”中的第一条和第三条，毛毛觉得是可以做到的。但第二条也未免太过于有些霸王条款。
毛毛认为，如果自己在8小时之外连自由上街购物都需要人“陪同”的话，那几乎就等于完全剥夺了她的人身自由。
想到这里，她就有些莫名的生气。但转念一想，毛毛还是抑制住了自己的冲动。她甚至突然想到，程万传媒毕竟不是二舅郑少臣的店铺，也不是大舅郑少卿的星光公司，凡事必须要忍一忍。
毛毛下决心一定要收敛一些，并把精力投入到学习平面设计中来。她想依靠自己的勤奋和努力争取在较短的时间内学习到一些有用的东西。
面对自己的老板杨程万，毛毛表现得很是乖巧，也很会说话。毛毛表示，绝不会辜负老板的期望，一定要拿出吃苦耐劳的精神，潜心学习平面设计，力争早日学到真本领。
杨程万就用赞赏的口吻告诉毛毛，虽然我跟你舅舅是好朋友，但我对你的要求还是区别于其他的员工的。无论从劳动纪律、工作作风、工作效能、为人处世等方方面面，我始终都会对你严格要求的，有些时候，对你的要求甚至更加严厉一些，希望你能够承受得住。
毛毛就从老板杨程万的话语中感觉到了沉甸甸的压力，这份压力，一半是老板杨程万，一半是舅舅郑少卿。
当毛毛真正坐下来需要潜心学习的时候，困难也的确是不少的。没有一点专业基础，学习一时摸不着边际和头脑，简直就是云山雾罩、云里雾里。
毛毛觉得头都大了几圈，脑海里空洞洞的。毛毛觉得自己绝对不是搞平面设计的料，毛毛一时心灰意冷。直到这时，毛毛才真正后悔自己绝对不该来到程万传媒。
一个礼拜后，郑少卿打来了电话，杨程万在电话中告诉他，毛毛学习的十分刻苦，但见效却不大。
郑少卿就笑了笑，对杨程万说，难为你了，替我看管着孩子。
杨程万就打趣郑少卿，伙计，实话告诉你，我之所以给毛毛安排一个明明知道她不能胜任的工作，目的就是先要挫挫她的锐气，磨平她的个性，让她感觉到压力。在这种心理压力下，如果她的确能够入门的话，那么这个好办，我就给她配备最好的师傅带带她，说不定将来她会依靠自己的努力一不小心成为出色的平面设计工程师。
如果毛毛的确不是搞平面设计的那块料，我也不会赶鸭子上架，强迫她再让她勉为其难，那样的话，也会严重地挫伤她的工作积极性，甚至会抑制她对生活的信心。
杨程万说，对付这样的问题孩子，我还有一套其它的办法。那就是，在有意让你经历挫折、挫败之后，给你一线希望和生机，在你即将对自己心灰意冷想放弃一个追求目标的时候，及实地拉你一把，给你调换一个适合你的岗位。
对于杨程万的这一番苦心，郑少卿还是表示了感谢，也很认可、很赞同他的这一想法和做法。
杨程万着重在电话里给郑少卿讲了对于毛毛的“约法三章”。
郑少卿听完后略一沉吟，还是不忘叮嘱了杨程万几句。她告诉杨程万，这个孩子很叛逆，你若刻意限制她的人身自由，她也许会物极必反。
杨程万就拍着胸脯打了包票，只要你郑大董事长不怪罪我，我有的是办法把毛毛尽快地改造好她。
一个月后，尽管毛毛十分刻苦、努力，吃了不少的苦，熬了不少的夜，在平面设计方面却很难入门。
杨程万对于毛毛入职程万传媒一个月来的表现是保持了极大的关注的。
虽然毛毛搞这项工作十分吃力，杨程万也看在了眼里，却一次也没有对毛毛提出过批评。
老板杨程万的这种反常的状态，不仅令毛毛有些讶异，而且令员工们有些吃惊。他们一个个从心里纷纷猜测，老板怎么会如此容忍这样一个入不了门的人长期以来在这么一个岗位上混呢？
由于自己不入门，毛毛甚至急得都哭过好几次。
毛毛的师傅婉秀依然在耐着性子认真地手把手地教她，每一次，毛毛都是擦干眼泪，咬着牙跟着师傅拼命地学习，笔记记了三大本。
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