“晓丽啊,我虽然说过私下里你可以叫我启明,但现在是上班时间,你能不能……收敛一点呢!”启明毫不客气地摆起了官架子,一边说着一边将于晓丽的小爪子从自己身上拿开了。
“知道了……切……”于晓丽不满地小声嘀咕了几句,却看见启明眼睛里充满了不屑和厌恶,便赶紧说了几句客套话,就灰溜溜地走出了办公室。
启明不由得叹了口气,心道有野心是好事,只可惜,上天派给他了这么几个猪一样的队友,想成功都得比别人多绕几个弯,真是难咯!
要是张倩能在他身边辅佐就好了,只可惜,刘进步将张倩占为己有,他要是再表现出求贤若渴的样子,刘进步肯定会怀疑张倩。算了,关键还得靠自己!总不能事事都让别人挡在前面。
第一次有了一间办公室,启明内心的激动溢于言表,于晓丽走后,他就开始东瞅瞅西看看,捉摸起了办公室的装潢,甚至桌子上摆放的芦荟和挂着的吊篮都能吸引他的目光。
“咚咚”门响了几声,启明清了清嗓子,迅坐到椅子上,装模作样地对门外人说道:“进来!”说完这两个字之后,启明心里那叫一个爽快,以前都是他被别人喊进去,现在终于反客为主,轮到他许可别人了。
这不能不说是人生的一大转变吧,不过也真是神奇,副主任和正主任只是一个正负之差,待遇就相差这么大,看来这雄心壮志也并不是什么坏事。
门开了,启明左思右想,是该瞪大了眼睛表现出自己的好奇心呢,还是装作满不在乎很忙碌的样子,最后启明选择了最舒适的一种方式,倒一壶茶,耐心等着敲门人的到来。
“闫主任,这是我们学校这几年的教学计划,你看看,有什么纰漏或者不当的地方,我再改改。”进来的人是曲杰,一个很不待见启明的小伙子。
“教学计划?都是你一个人写的吗?”启明抬起头,一脸惊讶地问道曲杰。
“不全是,是大多数老师的建议,我负责整理总编。”曲杰淡淡地回应道。
要是以前的启明一定会喊一声“好厉害啊!”,然后毫不吝啬地对曲杰竖起大拇指,但现在身份地位不同了,面对下属,他必须摆出十万分的领导领导派头来,于是启明只是煞有介事地点了点头,便将资料放到一边,继续呷了口茶,对曲杰漫不经心地说道:“知道了,我会仔细看的。”
“哼!闫主任,这些资料不是一时半会就能看完的,没想到你还这么有闲心?”曲杰的嘲笑从嗓子眼里冒了出来,让启明十分不舒服,这个小子从一开始他进教务处就一直看他不顺眼,事事与他过不去,现在他当了一把手,这小子居然还敢在他面前大放厥词,看来不好好教训教训他,是不行了。
“曲杰,我说看就自然有时间,也会仔仔细细,你没事在这嚷嚷什么,不知道自己的地位还是太高估自己的能力了?”
启明仔细回忆着刘进步在他面前搞得那一套,似乎也是像这样装出一副,我比你官大,你就得顺从我的样子,说话拽里拽气,语调沉稳,面不改色,在气势上绝对性压倒对方。
“那闫主任你可好好看了,要是有什么不懂的地方,大可以来问我,我会耐心给闫主任解答的!”曲杰从鼻子里出一句冷哼,使劲儿瞅了启明一眼,便转身离开了办公室。
被噎得半晌无话却无处作的启明只能愣在原地,脸上写满了不可思议的表情,他开始意识到不仅是队员质量不合格的问题,内部人员的纷争也是不可忽略的弊病,这条路不好走啊!
启明深深地叹了口气,拿过了曲杰放在桌子上的计划书,一字一行地看了起来,虽说有几年做老师的经验,虽说计划书之类的东西写了不少,但一看见上面密密麻麻的字,启明就觉得一个头两个大,直呼太难看不懂。
这本计划书与他之前起草的截然不同,与他工作的领域毫无关系,光是理解起来都比较费劲,更别说给建议了。
想想这么下去不是办法,他是领导不假,但在这方面也是个新手,要是放任自流下去,最后肯定会以业绩太差被革职。
启明苦恼地挠了挠头,就算再仔细去分析计划书的意思,结果还是一个,看不懂,不知如何下手,看着这份如同天书般的计划书,启明真想把它撕个稀巴烂,但他没那个勇气,只能把已经揉得不像样的计划书从垃圾桶里拣出来,认真地铺平弄好,硬着头皮继续看下去。
“闫主任,看什么呢,眉头紧锁的样子!”就在启明疲于应对计划书之时,于晓丽已经站在他面前,并且面带纯真笑容,俯身观看着启明这副窘态。
“唉呀妈呀,你吓我一跳!”启明陷入深深的思索中,刚听到声音条件反射抬起头,正好对上于晓丽的浓眉大眼,并且和他相距不到十厘米的距离,可把启明吓了一哆嗦。
“嘻嘻,闫主任您胆子这么小啊,我就是看看你在干嘛!”于晓丽双手背在身后,身子扭来扭去,不像在说话,倒像是在撒娇。
“我说你……你不会敲门啊!起码的礼貌都没有!”启明给吓了一跳,心里带
手机支付宝搜索P2zPYPB74GJ即可领取作者发的红包,赶快参与吧!
淘宝双11超级红包,复制淘口令$bkb13lYsLPg$,打开手机淘宝即可领取。
若淘口令失效,请点击此处链接领取
京东双11超级红包,复制京口令¥UANeFApAs8a1nuds¥,打开手机京东即可领取。
若京口令失效,请点击此处链接领取
阅读模式无法加载下一章,请退出
来源4:http://www.31xiaoshuo.org/94/94538/43214350.html