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奋斗之第三帝国全文阅读

第15节 唇枪舌剑与委任指挥
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队。

从普鲁士时代开始,德军上级对下级实行“委任指挥法。”其要点是指挥官在交待任务时简明扼要,只向下级布置作战目标等重要项目,至于如何达成目标及具体执行程序,由下级根据具体情况灵活处置。这样一来,下级有充分的自由,调动他们的主观能动性和创造性,从而完成作战任务。

同样的道理,德军士兵们在执行勤务时也会根据不同的情况相应处理,因而在德军中当个指挥官是比较轻松的。比如遇到敌机轰炸时,连长和排长们不用声嘶力竭地喊“卧倒”,因为士兵们早就分散隐蔽,不用你费神提醒。

又如德军士兵们冲锋时,很少嘴里喊“冲啊——”“杀呀——”,而是像机器一样有条不紊地前进。他们百炼成钢,百战成神,无需依靠精神麻醉,只要冷静地执行任务就可以了。同时,德军中文化程度非常高,基本上都是高中生。

当然,那种“委任式指挥法”只能适用德军这样的高度职业化军队,英美军队也实行这种体制,只是收效没德军这么明显。苏军实行的是彻头彻尾的命令制度,一切都由军官包办,还有政委专门做思想工作。随着战争日趋残酷,督战队的权利越来越大。

李德忽发奇想:假如把德军的“委任指挥法”引用到山大王身上,那会怎么样呢?

“疤子,探子来报,午时有一支装着金银财宝的骡马队要经过虎头山,你去把他们弄来。”

“得令。弟兄们,跟我来。”疤子带人策马飞驰而去。

其实,这也是委任指挥法,区别是一个为国,一个为私。一字之差,天壤之别。
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