使用，二是仙女总部虽然要撤离，但是多年的北京经营，是不可能轻易放弃的，因此决定很大程度上保留一些部门的功能，比如咨询、外联等部门，同时也不放心让别的公司进驻，就算是废物利用也是好的。在这上面，仙女拥有很大的发言权，结果北京分行连个普通银行的办事处都比不上！
仙女银行成立的不是时候，还在于负责人的难以抉择，总部有自己的金融部门，专业人才也相当不少，这次就有相当一部分人调离出来，直接担任了北京分行的领导职务，还有一些人担任了事实上还不存在的总行的重要领导人，当然人才缺乏现象仍然很严重，通过招聘，又左拉又扯地，勉强在闹的天怨人怨之前凑够了人手，但总经理或者行长的人选一直拿不出来！北京分行倒是已经解决了，胡世康历经层层考验，如愿以偿的占据了这个宝座，代价自然就是一家人的常住北京了；不过从胡氏家族诸人的心理上来说，并不愿意让他担任这个职务，虽然谁都不对他的能力怀疑，因为在他们看来，如果能够在总部任职，情况会更好一些，只是又不能把整个银行交给这个26岁的年轻人。
实际上，在家族内部，建立银行的事情早就被提出来了，胡世康大学毕业之后，并没有返回北京，而是直接在上海市的一家银行谋求任职，既然学了这个专业，他就打算在这个行业干下去。当然，像他这类人找工作很不容易，身份太特殊了，又是男性，好在诚心十足，再加上一些幕下交易，总之，他很快就在一家国内大银行的上海分行谋得了一个重要职位。就这样，他在上海定居下来，与三位妻子租了一处公寓暂时栖身，除了安琪还没有毕业之外，其他两个人也都有了工作，当然都是挑选自己喜欢的做，而他明显是来学习的，“屡屡进入其他部门学习”。胡世康很清楚自己的处境，也很明白自己的要求，首先，他没有进入仙女工作的充分条件，公司不会因为他的特殊身份而有所偏袒，更不可能刻意的培养他，这是家族本身所不允许的。虽然先前也有家族成员进入仙女或者西星的先例，但是这些人无一不是在分公司做起，并且是通过正常的竞聘渠道进入，并有相应的人士作指导，可是他不行；对他来说，直接进入总部是不合适的，虽然金融部也招聘一些经验不足的金融人才。其次，他也不认为现在就进入公司，如今的仙女明显的缺乏专业人才，身为家族的一员，怎能再去增添公司的负担，相反的，增加自身的才能才是最合适的，还可以得到全方位的锻炼，为以后的发展奠定基础。，这件事情很容易就通过了三位妻子的意见，她们都乐意留在上海，因为这里是她们生活了四年甚至更久的城市，虽然也知道丈夫终究要回到北京，“梁园虽好，终非常留之地”，北京或者仙女城似乎也不错。
可以这么说，胡世康是整个家族中第一个深入了解银行作用的专业人才，甚至可以毫不客气的说，在此之前，整个胡氏都没有深入了解过银行！仙女参股三大银行，全都是被动接受的，甚至可以说是非常的不情愿，即使后来得到了好处，也没有引起他们的足够重视，尤其在某人的长期影响下，没有人会轻易提起这件事，一些人即使产生了某个念头，也都很快的自我或者被动否定了，何况他们钱缺的不得了，哪来余力投资新的项目。可是胡世康不一样，他一个人的金融知识和认识甚至比家族所有人的都要多，也不会因为大家不乐意就放弃，40年进入银行开始实习，很快就成长起来，一起工作的同事以及高层负责人都在私下里高度赞扬，“即使当一个副行长也可以了”。当感到从这家银行里已经学不到什么的时候，他决心返回北京，这一年正好26岁，少年得志的他决心闯荡一份更大的事业来，而这个事业就是银行业，幻想着仙女能够组建自家的银行，并由他来担任其中的重要职位。当然，之所以要返回北京，也有其他方面的原因，比如安慰某些人等，总之，他携带三位妻子毅然离开了上海，这个生活了七年、结下了一世缘情的东方明珠。家族内部并没有明确回复他的请求，在他们看来，这首先是有些不大现实，似乎根本就没有必要，二是他还太年轻，工作经验不足，更重要的是，这时候，他不适合承担繁琐的工作，而这正是年轻人不得不解决的现实问题。
胡世康不得不暂时放下创业的念头，因为他是在众人面前无能为力，随便一个理由都足以让他安静下来，虽然多年来他非常的羡慕其他人的所作所为！不过，随着时间的推移，家族内部也逐渐认识到银行的重要性，尤其是能源公司组建以后，渐渐形成了共识，要求成立自家银行的呼声渐渐显现。同时，年轻一代和老一代人明显不同，他们对商场的认识更加全面，在他们看来，家族银行即使只是保证企业内部的资金流通，也应该尽快建立起来，于是，胡世康的要求越来越受到重视，并最终被提上了议事日程！
而在公司内部，尤其是仙女，也逐渐出现了对银行业的重视现象！说起来有些好笑，问一个历经多代仙女领导人的仙女员工，他们都会说胡星宇是管理能力最差的一个，虽然这是一个非常不光彩的评价，也并没有当作忌讳；但是，你问任
手机支付宝搜索P2zPYPB74GJ即可领取作者发的红包，赶快参与吧！
阅读模式无法加载下一章，请退出