的。看来我们是有些太过顺利了，老天也看不下去了，这才给我们一个警告。
老方这次提醒的好啊，我们避免了巨大的损失，我觉得应该给予奖励，不知道大家什么意见？”
“当然没问题，应该的！”于浩第一个赞同。
卫鹏马道：“同意，不是老王，咱们电子部的招牌可能要砸了，甚至还会连累道女鞋和服装，这都是我的领导失误，我建议，给老方奖励的同时，给我处罚！”
于浩马道：“卫经理，这怎么能是你的问题呢，我是技术负责人，还是这个专业的，没做好工作，理当是我但责任。杨总，我建议，将我的工资降一级吧！”
在当初于浩进来后，为了解决工资待遇的问题，杨立民特别制定了一个工资制度，将技术人才的待遇提到了最好位置，于浩作为学历最高的技术人才，自然是工资最高的。
其次是领导人员，那是要负责人的，工资要高一些，然后才是层管理、基层管理人员、最后是普通员工。
但是待遇高也责任大，一旦出了问题，出发起来，杨立民也是毫不手软，职位高的人，罚的更狠，不过，大家对此都没什么怨言，欣然接受！
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