第36章用量问题
然而如果从长远上来考虑，上大学无疑明智的多，且不说对自身素质的提高，光是那场轰轰烈烈的下岗风潮无疑就是最现实的闷棍。
那些低学历，或者没有技术的人，有多少因为下岗而颓废？
虽说下岗了可以从头再来，心一横下海经商。
可是说到底对于普通大众来说都是一个个远远不可及的梦，因为就比如马杰到了那个时候差不多已经三十多岁，上有老下有小，如果孤注一掷难不成不考虑家小？
当然，也不乏有一些推动时代潮流的宠儿，他们有着天生睿智的眼光和能力，借着改革的春风一步步走上了人生巅.峰，但是....这毕竟只是少数人。
君不见长江后浪推前浪，浪潮几乎都扑死在了沙滩上。
马杰杨立民见过一次面，而且只是远远的看过一眼，但是杨立民看得出马杰应该是一个非常内向的人，非常腼腆，这样的性格在他看来最适合的还是做一些文职工作，至于下海....还是算了吧！
考虑了一下，杨立民郑重的看向了马向前，诚恳道：“马叔，你信得过我吗？”
“废话，信不过你我问你做啥？”马向前瞪了杨立民一眼，道：“马杰也算是你弟弟，我和你婶儿也没啥文化，看事情没你们这些读书人看的透。不过你我是知道的，知恩图报，而且脑袋瓜也聪明，马杰的事情你就多上点儿心！
可是如果不念小中专，难不成去念高中，考大学？可若是考不上大学咋办？”
说到底，还是人的现实心理作祟！
杨立民清楚，马向前作为一名国营企业干部，对于国营企业如今大力扶持青年干部也是深有体会的。
干部年轻化，高文化化，这并不仅仅是一个口号。
其中福利待遇，任职的职务，很多东西都和人紧密的关联起来。
虽然按照目前的情况来看，工人之间似乎并没有多大的区别，而且那些工龄厂的员工还要更占优势。毕竟工龄厂，工资基准高，可是这样的工人做的在长，几乎也只是一个工人。
可是如果是一名小中专或者大学毕业生，工资虽然看似不占优势，但是起点却无疑高了很多。
“马叔这么说吧！”杨立民道：“现在的小中专因为国家分配工作的政策对于很多人来说的确是一个机会。但是这个机会的根本出发点却是因为我们国家在建国时期大量的技术人才流失，从而迫切的需要各方面的人才。而我们又是一个人口大国，国家对基础建设更是需求巨大。所以才小中专生吃香也就因为如此。
不少家庭为了子女能够提前拿到所谓的铁饭碗，都选择让子女上小中专，从而造成了一大批成绩优秀的人才成为了中专生，而高等大学却都是成绩一般的学生。
但是这样的情况不过伴随着教育的发展，以及国家对中等技术人才的逐渐饱和，小中专生的优势将逐渐消失，最后变成毫无优势。”
说到这儿，马向前明显有些沉默。
他能听明白杨立民话里的意思。
事实上在五六十甚至现如今的七十年代中国对于技术人才一直就是严重缺乏的年代。
就比如说这个时代一个真实的例子。
林业系统计算木料体积，竟然没有人会核算，用的还是苏联的制作的表格，根据表格的公式来计算。
虽然很多人看上去觉得有些不可思议，但是这真的就是这个时代的真实情况。
而这种情况直到八六年才得到改变！
如果马杰选择了小中专，在今后几年或者一段时间内或许可高枕无忧，但是等到小中专毕业生逐渐饱和以后呢？那岂不是没有了优势？
正所谓可怜天下父母心。为人父母，又有谁不为自己的子女考虑，打算？
马向前自己的文化不高，但毕竟做了这么多年供应科科长，见过的世面也不少。
他清楚的知道，在他们那个年代文化低或许不算什么问题。只要勤劳，肯学，不怕苦不怕累，那么终有出头的希望！
但是这仅仅只是以前，特别从杨立民分配上的问题来看，他就看出了很多问题。
或者说，杨立民就是他眼前的一个榜样！
这也标志这国家逐渐开始重视人才，启用人才的风向！
杨立民见马向前还有些犹豫，又道：“今年农民也包产到了户，无论是工人还是农民，我们的日子都将过的越来越好。今天我和后勤部的马莹去了一
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