而黄小微也赶紧将季洛依劝走，让两人分开一下，免得还继续吵闹下去，那就贻笑大方了。
高层会议其实都是老生常谈，此次会议并不是林景康提出的，而是苏小梅提议召开的，至于张立不过是执行人罢了。
于后者来说，一个月左右的执行总裁，干得确实非常带劲，但同时也劳心劳力，比在企鹅公司好辛苦多了。
何贤辉和宋武两人并没有给他制造矛盾，相反，还非常积极配合。
两人之所以会这样，很简单一个原因就是，半年后，他们自己上台时，对方也这么干的话，岂不是搬起石头砸自己的脚？
况且，彼此之间相互倾轧，到头来铁定被林景康镇压收拾，这不是便宜了别人么？
“非常感谢大家参加此次会议，为了不浪费时间，我就长话短说。”
提倡效率作为集团员工必须遵守的准则，张立作为领头人自然不会公然带头破坏。
“本次会议共有三个议题，第一是关于集团资源重组，优化产业规模，精简管理架构等问题；第二，关于下个月奇迹电脑和鹊桥手机发布事宜，何总和宋总希望可以讨论一下；第三，关于万亿房产决议，希望大家可以畅所欲言。”
“好的，下面咱们进行第一个议题，相关的解决方案已经由唐宣、陈西乔和秘书处的几位秘书提出来了，文件也摆在各位的面前。”
原本这件事是非常重大的，应该由林景康起草才行的，但是他忙的脚不沾地，直接推给了唐宣。
而她同样不容易，最后商量好，由她牵头，陈西乔做辅助，把框架搭起来，详细部分就由新来的秘书处完成。
像这种繁琐而又枯燥的工作，林景康自然不会关注，他更多的是关注自己的钱。
从报告上来说，秘书处的五个女人确实不简单，合作得非常愉快。
按照这份报告，重组之后的集团算是鸟枪换炮了，各部门职责明确，分工合作，集团总部与分公司之间的关系也更加分明。
减少不必要的浪费，优化资源等等，但，林景康从不认为事情会有那么简单，命令一级一级往下传，到最后，意思恐怕就完全不一样了。
况且，执行与监督同样是巨轮能否加快航行的条件。
“关于其他方面，我不想说太多，但慈善与员工关怀这部分，我准备将它们拆分开来，单独成立一家慈善机构，到时候就由它来接管集团的这部分运营。”
大家听到他的话，脑袋过一遍就同意了，大老板撒钱，难道他们还能拦住不成？
很快，不仅慈善机构的提议通过，就连那份报告也都通过了，剩下的就看它的成效了。
关于第二个议题，全是因为近段时间，来自粉丝与喷子们的对战，双方已经进行火热状态，几乎每天都有几百万条对骂消息，更有许多围观点赞的人。
不仅微博和企鹅上有这样的骂战，就连脸书也同样如此。
经过一段时间的整顿，何贤辉觉得奇迹电脑可以发售了，唯一遗憾的是没有搭上集团成立的快车道，否则当时发行的话，销量绝对客观。
鹊桥手机纯粹是供应商那边拖了后腿，加上一些小瑕疵也需要修改，这才延迟了发布时间。
这个议题，林景康并没有参与，反而在打盹，心里想着刚才季洛依的反常情况。
在他想来，后者无故向他开炮实在匪夷所思，两人几乎朝夕相处，形影不离，后者甚至可以说是他的影子。
可，让他百思不得其解的是，她的火是从何而来的？
他隐瞒了什么？小思林的事情？貌似她也非常喜欢小思林啊，怎么会因为这样的事情而发火呢。
等等，难道是因为刚刚的那五位貌美如花的秘书？
好像是这样的吧，她今天下飞机前都还有说有笑的，回到办公室后，笑脸就收了起来，然后……
终于理清思绪后，他却豁然一惊，“这丫头不会是也喜欢自己吧？”
旋即一想，自己似乎多虑了，别人不知道她，他还能不清楚？
从第一次见面，听她支支吾吾地解释着什么，反正当时是不太愿意离开她老板，到后来拒绝卡凡王子，然后经常跟唐宣她们有亲密举动，那时候他就怀疑她应该是百合。
否则，谁能解释这一切呢？(未完待续。。)
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