崛起于2009

钱，已经算是这附近比较贵的了。

　　王磊这对小夫妻，则住在正白旗附近，跟人合租了一个三室一厅。至于其他人，叶晓奇就没问了。

　　不用问都知道，大部分肯定是那种城中村的标间，要么就是几人一间的宿舍，问出来当事人尴尬不好意思，叶晓奇现在也没能力帮扶，干脆就没问。

　　平日里在公司，也没什么太多工作，公司草创，千头万绪一时半会也理不清。

　　公司进门的位置就是前台，前台的工作正如前文所说，订饭打杂扫雷斗地主。前台身后就是一堵白色假墙，墙上常年亮着几盏橘黄色的小灯，灯光照射着“真品坊”三个深紫色的字体。墙后面就是众人办公的空间，此时空落落的工位还没有坐满三分之一，平日里王磊和小弟们就在这里写代码。

　　公司另一侧，则是隔断出来的三个毛玻璃房，一间是叶晓奇的办公室，叶晓奇平时就坐在老板椅上，也是写代码。杨晓洁的工位，就是紧挨着这间办公室。另一间是会议室，会议室配着一个白色大方桌子，桌子上摆着一个投影仪。

　　小公司基本不开什么会，每周三下午，叶晓奇都会趁着大家午睡过后的瞌睡时间，给大家伙做一到两个小时的技术培训，也没有讲太超前的技术，就是一些大数据的优化处理方案，框架的写法和优化，分布式之类的。除了前台，剩下的人都会过来听课。

　　做培训的原因有很多，主要是两方面。一方面是为接下来的工作做铺垫打基础，磨刀不误砍柴工。另一方面则是为了留住人，本来公司就小，相对大公司来讲，没有任何人才吸引优势，所以培训技能，提高码农的修养，就成为了留住人才的不二法宝。

　　不这样做不行啊，工资给不了那么高，万一项目做到后期临门一脚，人都跑没了，公司还开个鸡鸡……至于培训水平，自是不用说，王磊是识货的，别的大公司都没有说的这么好的，搞得王磊都想去爱尔兰留学了。

　　最后一间办公室，空着，留待有缘人，平日里大家吃午饭会选择在这里。