,之前他用天才之眼看中了几个,可惜都没有投简历,选择了其他公司。
他自然不会主动去请的,这太落下乘了。
忽然,一个青年拿着简历走了过来。
看上去有点不太自信的样子。
叶晓晨看一眼,有些惊讶,旋即眼睛一亮。
因为这个青年的管理天赋出乎想象的高,是他到现在为止,见过的天赋最高的人,当然,他自己不算在内,毕竟他的天赋全都是满值,也就是一百。
可这个青年的管理天赋已经高达九十七点九。
可惜的是,真实能力只有六十九,也就是说远远没有达到极限。
“奇怪,这么高的管理天赋,就算是没有什么经验,是毕业生,也不可能真实能力只有六十九啊?”
叶晓晨疑惑不已。
因为天赋越高,只要你选择的是这一方面的行业和领域,那么必定会进步惊人,天生就是做这个的,说的就是这个现象。
他拿起建立看了一下,顿时就明白是怎么一回事了,此人竟然制药方面的专业,属于搞技术一类。
可他看过此人的技术方面的天赋,不管特别优秀,也就七十多分而已。
“浪费,真是浪费天赋啊。”
叶晓晨摇摇头。
这样的管理人才,要是培养得好,未来必定会大展光彩。
叶晓晨知道以后自己的公司必定会发展壮大,最终成为一个大型集团公司,最是要的就是这样的顶级管理人才。
此人入错了行,自己正好可以把他发掘出来。
那青年看到叶晓晨摇头,以为是看了他的简历就直接拒绝了,当即脸色黯然了起来。
“陆青,我这里有一个管理职务的,你要是没问题,可以现在就签了。”
叶晓晨淡然说道。
这青年陆青直接愣住了,管理职务?
没开玩笑吧,我应聘的可是制药技术员啊。
......
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